Elise Ammendolea est chargée de projet RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) chez Initiatives durables depuis 3 ans. Cette association, fondée il y a 20 ans, promeut l'économie responsable dans le Grand Est et accompagne environ 200 entreprises chaque année dans leur transition RSE. Elle les aide à adopter des pratiques plus vertueuses grâce à un diagnostic et un plan d'action adaptés. Une démarche RSE peut accroître leur performance de 13 % tout en améliorant leur gestion des risques, leur image et la fidélisation des équipes.
Le principal défi reste la sensibilisation et l'implication des dirigeants et des équipes. Malgré les contraintes économiques, il est essentiel de fixer des objectifs ambitieux pour progresser vers un modèle plus durable. Dans l'idéal, la RSE devrait devenir quelque chose de naturel et intégré dans toutes les entreprises et à tous les niveaux tels que la consommation énergétique, le numérique responsable, et la mobilité douce. Elle devrait faire partie intégrante de la stratégie globale de l'entreprise.
Une formation concrète pour une RSE efficace
Cette formation vise 2 choses : sensibiliser et informer en raison pourquoi agir, mais aussi donner des outils concrets et des idées de partenariats. Elle aide les participants à devenir des acteurs du changement écologique et social dans leur entreprise. Unique dans la région, elle s'adresse aux responsables RSE et à tous ceux qui veulent renforcer leurs compétences dans ce domaine. Avec une approche pratique, elle encourage également les échanges entre participants qui partagent les mêmes défis.
La RSE est une belle opportunité pour améliorer l'image de l'entreprise, fidéliser ses équipes et renforcer sa culture interne. C'est une dynamique positive qui profite autant à l'entreprise qu'à son environnement local.