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Licence professionnelle

Ressources humaines

  • Cours (CM) -
  • Cours intégrés (CI) 15h
  • Travaux dirigés (TD) -
  • Travaux pratiques (TP) -
  • Travail étudiant (TE) -

Langue de l'enseignement : Français

Description du contenu de l'enseignement

Les thèmes abordés seront : 1. Les principes directeurs de la communication : mal communiquer est normal ! 2. Le développement du capital humain : l’équilibre motivation et challenge. 3. Les bases de la délégation : générer l’initiative et susciter la créativité. 4. Les principaux styles de management et leurs conséquences : s’adapter à ses collaborateurs et à son environnement entrepreneurial. 5. Être un exemple n’implique pas toujours d’être exemplaire ! 6. Le contrôle et ses conséquences : contrôler pour aider. 7. La reconnaissance de l’effort et du résultat : la félicitation. 8. L’entretien constructif : l’étape incontournable du développement personnel. 9. Le changement et la remise en cause : dépasser la résistance naturelle au changement et continuer à apprendre. 10. La décision et la reconnaissance de l’erreur : des responsabilités managériales non délégables. 11. La réprimande : la motivation par la référence aux principes. 12. La négociation : un état constant qui implique des méthodes et des comportements contrôlés. 13. La conduite de l’équipe : l’ingénieuse complémentarité des valeurs ajoutées.
 

LICENCE PROFESSIONNELLE - OPTIQUE PROFESSIONNELLE

Établissement associé de l'Université de Strasbourg
Fondation Université de Strasbourg
Investissements d'Avenir
Ligue européenne des universités de recherche (LERU)
EUCOR, Le Campus européen
CNRS
Inserm Grand Est
HRS4R