- Affectation : Ecole de Management Strasbourg
- Catégorie : A
- Corps/grade : Assistant Ingénieur
- Statut (agent contractuel et/ou titulaire) : Agent contractuel
- CDD dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité du 01/02/2026 au 19/05/2026
- Quotité : 100 %
- Démarrage à compter du 01/02/2026 OU dès que possible
- Localisation géographique du poste (campus) : PEGE, 61 avenue de la forêt noire 67000 Strasbourg
- Rémunération selon la grille de la Fonction publique
Mission
Sous la responsabilité de la Responsable Cap Career stages et alternance, le.la Chargé.e d'accompagnement Cap Career est chargé.e du suivi des étudiants dans leur projet personnel et professionnel.
Il. Elle informe et accompagne les étudiants ; facilite la construction de parcours de formation et l'accès à l'emploi des différents publics étudiants notamment en élaborant des outils documentaires, pédagogiques ou de communication.
Activités
Activités principales
Offre Cap Career
- Coordonne les semaines de séminaires du Cap Career pour les programmes dont il.elle est référent.e
- Réalise des supports d'information sur l'insertion, l'activité du service (web, guides, plaquettes, affiches) pour les ateliers organisés par le service
- Contribue à l'organisation de conférences et participe à l'accueil et à l'information des publics et des intervenants lors de ces manifestations
- Est force de proposition dans l'innovation pédagogique en lien avec le développement d'outils notamment digitaux
- Traite et met à jour les fonds documentaires en fonction des usagers et des nouvelles technologies
- Assure le suivi de partenariats
Accompagnement des étudiants
- Suit et accompagne les étudiants des différents programmes dans leur projet personnel et professionnel, public français et international
- Informe sur les formations, les métiers, la recherche de stage, la recherche d'emploi
Profil recherché
- Diplômé.e d'un bac+3 minimum en ingénierie pédagogique, administration, rh ou psychologie, c'est surtout votre expérience professionnelle et votre intérêt pour le domaine qui fera la différence
- Une certification ou un diplôme de coaching serait un plus.
Compétences attendues
Connaissances professionnelles
- Connaissance du milieu de l'enseignement supérieur, des écoles supérieures de commerce et des étudiants.
- Connaissance du marché de l'emploi (Jeunes Diplômés de préférence) et de l'univers du recrutement en général.
- Maîtrise ou bonne connaissance d'outils de Développement Personnel et d'aide à l'insertion professionnelle.
- Anglais C1 (capacité à interagir et à animer des ateliers en langue anglaise avec un public international)
Compétences opérationnelles
- Suite Office
- Canva
Environnement et contexte de travail
Descriptif du service
A l'EM Strasbourg, 1ère business school universitaire de France triplement accréditée, nous souhaitons donner les moyens aux individus comme aux organisations de se révéler, en leur permettant d'exprimer leurs atouts spécifiques et leur personnalité. Nous recrutons régulièrement de nouveaux talents souhaitant s'investir à nos côtés pour mener à bien notre mission : former des managers compétents, responsables et agiles, prêts à trouver leur place dans la société globale et à développer un management vecteur de performance.
Rejoignez-nous et devenez acteur dans la réalisation de notre mission de formation, évoluez dans un environnement international, apprenez à faire la différence en étant vous-même !
Relation hiérarchique
Sous la responsabilité de la Responsable du service Cap Career stages et alternance.
Candidater
Pour postuler, veuillez adresser CV et lettre de motivation avant le 10 décembre 2025 à l’attention de : recrutement@em-strasbourg.eu