Assistant-e en gestion technique, logistique et instrumentation du hall de génie civil

Publié le 03 déc. 2025 - Ouvert jusqu'au 24 déc. 2025

    • Composante de formation, unité de recherche, direction / service : IUT Robert Schuman
    • Catégorie : A
    • Corps/grade : Assistant ingénieur de recherche et de formation
    • Statut (agent contractuel et/ou titulaire) : agent contractuel ou titulaire
    • Si CDD : 1 an
    • Branche d’activité professionnelle – BAP : C – Sciences de l'Ingénieur et instrumentation scientifique
    • Quotité : 100 %
    • Démarrage à compter du 01/02/2026

    Mission

    L’assistant(e) Ingénieur(e) en gestion technique, logistique et instrumentation du hall réalise des dispositifs expérimentaux et des installations de travaux pratiques. Il/Elle prépare, adapte et met au point les montages, en assure l’entretien et la maintenance, et élabore les protocoles. Au sein d’un hall d’essais et de travaux pratiques de Génie Civil, il/elle est amené(e) à participer aux activités pédagogiques, dont il assure la faisabilité technique.

    Activités

    Activités principales

    • Préparer et accompagner en logistique les activités pédagogiques de travaux pratiques.
    • Gérer les approvisionnements pour le fonctionnement, la maintenance et l’entretien des
      installations de travaux pratiques.
    • Suivre et coordonner les vérifications périodiques et initiales des équipements.
    • Rédiger des fiches techniques, des notices d’emploi de matériels intégrant la sécurité des utilisateurs.
    • S’informer de leur évolution et appliquer et faire respecter autour des installations les règles d’hygiène et de sécurité.
    • Conduire des expériences ou piloter des installations de travaux pratiques.
    • Élaborer ou adapter des procédures d’utilisation des appareils liés à ces expériences ou ces installations.
    • Adapter des parties d’appareillage expérimental ou d’installations de travaux pratiques et effectuer le suivi de réalisation.

    Activités associées

    • Assistant de prévention afin d’identifier et de consigner les situations et problèmes de sécurité sur les postes de travail et d’initier les solutions en dialogue avec les services spécifiques.

    Compétences attendues

    Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires

    • Connaissance des fondamentaux de la construction en génie civil
    • Notions de techniques et d’équipements utilisés pour des mesures physiques en relation avec le domaine du génie civil

    Savoirs sur l'environnement professionnel

    • Connaissance en hydraulique, électricité et automatisme
    • Connaissance en programmation des systèmes (labwiew, …)
    • Notions de base sur les règles des marchés publics

    Compétences opérationnelles

    • Savoir organiser des expériences, piloter et assurer la maintenance des installations de travaux pratiques liées au domaine du génie civil
    • Savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées à la manipulation et au stockage des matériaux et produits utilisés sur le site
    • Savoir élaborer ou adapter des procédures d’utilisation des appareils

    Compétences comportementales

    • Savoir travailler en équipe et montrer des aptitudes relationnelles avec les étudiants et le personnel
    • Adaptation, autonomie et sens de l’organisation
    • Savoir être rigoureux dans l’exécution des préparations de TP et dans le respect des délais et des horaires

    Profil recherché

    • Diplôme de DUT, BTS ou équivalent de niveau Bac+2

    Environnement et contexte de travail

    Descriptif du service

    L'IUT Robert Schuman forme plus de 1400 étudiants dans 5 spécialités de niveau bac+3.
    Il est structuré en 5 départements d'enseignement correspondant aux 5 spécialités enseignées (Chimie, Techniques de commercialisation, Information et communication, Génie civil, Informatique) et en services administratifs et techniques. Il emploie 116 personnels enseignants permanents et 47 personnels non enseignants (incluant les ingénieurs, administratifs, techniques et de santé).

    Le service technique du hall de technologie du département génie civil assure la maintenance et l’entretien des équipements, ainsi que l’assistance à l’enseignement et à la recherche dans le domaine du génie civil.

    Situation du poste dans l’organigramme

    Sous la responsabilité du chef du département Génie civil de l’IUT Robert Schuman

    Relation hiérarchique

    L’agent est placé sous l’autorité du chef du département génie civil.
    Encadrement d’un opérateur de maintenance.

    Relations fonctionnelles

    Internes

    Etudiants et personnels du département, personnels de l’IUT, SPSE

    Externes

    Personnels des Laboratoires de recherche associés prestataires, fournisseurs, partenaires et organismes vérificateurs

    Conditions particulières d'exercice

    Dans les conditions d’exercice

    • Mise en œuvre des mesures de sécurité pour les usagers et les biens matériels
    • Port d’EPI
    • Habilitation à la manipulation des engins de levage : chariot élévateur, pont roulant
    • Manipulation de charges
    • CACES R484 Conduite en sécurité de ponts roulants et des Portiques
    • CACES R489 Conduite en sécurité de chariots automoteurs à conducteur porté (charriot élévateur)
    • Habilitations électriques BS et BE
    • Montage, démontage et utilisation d’échafaudage roulant
    • Travail en hauteur
    • Formations pouvant être assurées par l’IUT le cas échéant.

    Dans l’environnement de travail

    • Gestion des congés en relation avec le calendrier des TP et celui de la recherche

    Candidater

    Pour postuler, veuillez adresser CV et lettre de motivation avant le 24 décembre 2025 à l’attention de : rh@iutrs.unistra.fr

    Gestion des données personnelles

    Si l'un de ces postes vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature à l'adresse et dans les délais spécifiés dans chaque annonce.

    Les informations que vous nous transmettrez ne seront utilisées qu’aux seules fins de recrutement par l’Université de Strasbourg. Elles seront traitées par la Direction des ressources humaines (DRH) et par l'entité de l’Université de Strasbourg concernée par ce recrutement. Elles seront conservées pour une durée maximum de 4 mois.

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