Gestionnaire des Ressources Humaines - CDD 1 an

Publié le 09 jan. 2026 - Ouvert jusqu'au 06 fév. 2026

    Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
    CDD 1 an, à pourvoir à compter du 01/03/2026
    Catégorie : C     Corps : Adjoint technique de recherche et formation (C2)

     

    Missions

    • La mission principale du gestionnaire RH est de produire et exécuter les actes de gestion administrative et financière des différentes populations de vacataires  relevant d’un portefeuille de gestion.

     

    Activités

    • Prise en charge administrative et financière :Assurer la gestion administrative des agents vacataires, de la prise en charge à la fin du contrat et produire les actes administratifs adéquats (contrats, courriers, …)
    • Saisir les données personnelles et de carrière dans le système d’information RH et les différents tableaux de bord
    • Effectuer la prise en charge financière et suivre les différents impacts et variables de la paie. Contrôler les saisies et retours de paie et assurer le suivi des corrections avec l’Agence Comptable .
    • Information et accompagnement des responsables de structure dans les démarches administratives de leurs personnels
    • Participation aux activités transversales du bureau
    • Fiabilisation et la mise à jour des bases de données et des dossiers de paie (classement)

     

    Compétences

    Connaissances :

    • Environnement et réseaux professionnels
    • Connaissances générales de la gestion des ressources humaines
    • Techniques d'élaboration de documents
    • Techniques d'accueil téléphonique et physique
    • Techniques de communication

     

    Savoir-faire opérationnel :

    • Appliquer les dispositions réglementaires
    • Utiliser les techniques de rédaction administratives
    • Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
    • Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
    • Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
    • Travailler en équipe
    • Savoir rendre compte

     

    Savoir-faire comportemental :

    • Sens de l'organisation
    • Réactivité
    • Sens relationnel
    • Rigueur / Fiabilité
    • Sens de la confidentialité

    Candidater

     

    Pour postuler veuillez adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Marie BRICHET, Responsable Bureau de Gestion des Personnels BIATSS Contractuels BIATPSS et de recherche, avant le 06/02/2026 à  l'adresse mbrichet@unistra.fr 

    Gestion des données personnelles

    Si l'un de ces postes vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature à l'adresse et dans les délais spécifiés dans chaque annonce.

    Les informations que vous nous transmettrez ne seront utilisées qu’aux seules fins de recrutement par l’Université de Strasbourg. Elles seront traitées par la Direction des ressources humaines (DRH) et par l'entité de l’Université de Strasbourg concernée par ce recrutement. Elles seront conservées pour une durée maximum de 4 mois.

    Vous disposez de droits d'accès et de rectification sur vos données. Pour les exercer, veuillez adresser votre demande au contact figurant sur la fiche de poste. Vous pouvez également contacter le délégué à la protection des données (DPO) de l'Université de Strasbourg à l'adresse suivante : dpo@unistra.fr.