Chargé.e de projet en médiation scientifique et culturelle (50%) - CDD 9 mois

Publié le 23 jan. 2026 - Ouvert jusqu'au 20 fév. 2026

    CDD 9 mois

    Démarrage à compter du 16/03/2026

    Catégorie : A     Corps : Ingénieur d'études

    Temps incomplet : 50%

    Emploi ouvert aux agents contractuels

    Rémunération selon grille de la Fonction Publique

     

    Mission

    Le Département de Médecine Générale et Formation Territoriale recrute un.e chargé.e de projet en médiation scientifique et culturelle pour les besoins du projet en recherches et sciences participatives intitulé « Violences sexistes médicales : quand le soin blesse ».

    Le projet vise à établir un dialogue entre différents savoirs relatifs aux violences médicales afin de mieux comprendre les violences sexistes et médicales (VSM) comme un phénomène complexe et socialement significatif. Ce projet répond à la nécessité de recenser et analyser ces VSM avec pour objectif d’améliorer le parcours de soins des femmes et de rétablir une relation de confiance essentielle entre soignant·es et soignées.
    L’approche sera participative et interdisciplinaire intégrant la médecine, le droit, la psychologie, les sciences humaines et sociales, la géographie et la géopolitique ainsi que les savoirs citoyens. Pour ce faire, une méthodologie participative mixte sera adoptée, combinant des méthodes qualitatives et quantitatives, afin d’assurer une collecte de données à la fois exhaustive et représentative.


    Activités


    Activités principales : 


    Coordination opérationnelle des huit ateliers de recherche participative et citoyenne : 


    ·    Organiser les ateliers participatifs (recueil de récits, analyse collective, production de supports)
    ·    Coordonner les différentes interventions : médiateur·ice en intelligence collective, artiste associé·e, chercheur·es, associations partenaires    
    ·    Assurer le suivi du projet de recherche ‘Violences sexistes médicales quand le soin blesse’.


    Développement de la plateforme collaborative : 


    ·    Collaborer avec l’équipe web (designer, développeur·se) pour le développement de la plateforme (cahier des charges) et son suivi (mise à jour, modération)
    ·    Participer au paramétrage de l’outil : veille RGPD, arborescence, ressources à intégrer, modération des témoignages.


    Participation aux activités de recherche : 
    ·    Conceptualiser et mettre en œuvre la démarche de recherche participative au croisement de la recherche et des arts, 
    ·    Contribuer à la collecte des données issues des ateliers et de la plateforme (témoignages, productions, questionnaires), 
    ·    Contribuer à l’analyse qualitative des matériaux recueillis et valorisation scientifique

    Activités associées :


    ·    Mise en œuvre des indicateurs de suivi du projet
    ·    Représentation de la structure dans les congrès et les manifestations internationales 
    ·    Participation à la gestion des ressources humaines de son organisation
    ·    Contrôle de l’application du traitement et du respect des données dans le cadre de la réglementation en vigueur, des procédures et de l’éthique
    ·    Prospection de financements complémentaires

    Compétences    

    Savoir sur l’environnement professionnel :

    • Connaissances de l’organisation générale et du fonctionnement de l’Université
    • Connaissances sur la réglementation applicable au domaine d’activité de la structure
    • Bonne connaissance des techniques de communication (orales et écrites)
    • Connaissances de l’environnement et des réseaux professionnels


    Savoir-faire opérationnel :

    • Compétences communicationnelles, organisationnelles et relationnelles
    • Capacité à créer des dynamiques de groupes, à l’aise en public à l’oral
    • Animation et gestion des réseaux
    • Connaissance dans la gestion et la conception de sites internet
    • Maîtrise des outils de bureautique
    • Compétences en anglais fortement appréciées

    Savoir-faire comportemental :

    • Rigueur et autonomie, force de proposition
    • sprit d’équipe 
       

    Candidater 

    • Postuler : veuillez adresser votre CV et Lettre de motivation au plus tard le 20/02/2026 à med-recrutement-biatpss@unistra.fr
    • Contact pour renseignements sur le poste : 
      Mme Manon REINBOLT, coordinatrice de recherche clinique
      Tel : 06 26 31 25 71
      Mail : manon.reinbolt@unistra.fr


     

    Gestion des données personnelles

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