CDD de projet de 24 mois
Démarrage à compter du 01/05/2026
Catégorie : A Corps : Ingénieur de recherche
Affectation : Bureau d’Économie Théorique et Appliquée (BETA)
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Mission
Ce poste s’inscrit dans le cadre du développement de la chaire MANTRA, portée conjointement par le BETA et le CEIPI (Université de Strasbourg), et intégrée au réseau ENACT-IA (European Network for AI by Collaborative Transformation). ENACT-IA a pour ambition de faire de la région Grand Est un pôle d’excellence européen en intelligence artificielle responsable.
La chaire MANTRA vise à cartographier et mesurer les dynamiques d’innovation en IA/ML, depuis la recherche fondamentale jusqu’à leur déploiement industriel, dans une perspective de recherche et innovation responsables (RRI).
La personne recrutée développera un projet de recherche s’inscrivant dans les travaux de l’équipe BETA, consacré à l’analyse du rôle de l’intelligence artificielle dans la transformation de la production scientifique et des processus d’innovation. Le projet étudie notamment comment l’IA, et en particulier les modèles récents de type GenAI, modifie la production de connaissances, l’organisation du travail scientifique et le rôle des infrastructures de calcul dans la recherche.
Le projet comporte également une dimension liée aux enjeux sociétaux contemporains, en particulier l’analyse de la contribution potentielle de l’intelligence artificielle et des technologies numériques aux Objectifs de développement durable (ODD).
Les travaux mobiliseront des approches quantitatives et interdisciplinaires, combinant notamment analyses bibliométriques à grande échelle, fouille de textes scientifiques et exploitation de données sur les infrastructures de recherche.
Activités
Dans le cadre de son projet, le/la candidat·e contribuera aux travaux de recherche menés au sein de l’équipe BETA sur l’analyse du rôle de l’intelligence artificielle dans la transformation de la production scientifique et des processus d’innovation. Les travaux porteront notamment sur plusieurs axes complémentaires :
- Cartographier la diffusion et les usages de l’intelligence artificielle dans la recherche scientifique à partir de grandes bases de données bibliométriques et textuelles.
- Analyser les effets de l’adoption de l’IA, et en particulier de la GenAI, sur les pratiques scientifiques, la production de connaissances et les dynamiques d’innovation.
- Examiner le rôle des infrastructures de calcul intensif (HPC) dans le développement de la recherche basée sur l’IA et analyser leurs implications en matière d’inégalités d’accès et d’empreinte environnementale.
- Analyser la contribution potentielle de l’intelligence artificielle et des technologies numériques aux Objectifs de développement durable (ODD).
Dans ce cadre, la personne recrutée contribuera à la production scientifique du projet, notamment à travers la rédaction et la publication d’articles dans des revues académiques à comité de lecture ainsi que la diffusion des résultats auprès de la communauté scientifique et des décideurs publics.
Activités associées :
La personne recrutée sera également impliquée dans les activités scientifiques de l’équipe et du réseau de recherche :
- Participer aux activités collectives du projet et du laboratoire (séminaires de recherche, workshops, conférences).
- Contribuer à l’organisation et à l’animation d’événements scientifiques (séminaires, ateliers, conférences).
- Participer aux activités transversales liées à l’analyse de données et à l’intelligence artificielle au sein du laboratoire et des réseaux de recherche associés.
- S’impliquer ponctuellement dans des activités pédagogiques au niveau Master, notamment dans des enseignements portant sur l’économie de l’intelligence artificielle et le changement technologique.
Conditions particulières d’exercice :
- Travail prolongé sur écran
- Déplacements ponctuels (réunions, événements scientifiques)
Compétences
Connaissances :
- Capacité à concevoir et à mener un projet de recherche original s’inscrivant dans les thématiques de la chaire MANTRA et dans l’analyse des transformations liées à l’intelligence artificielle.
- Capacité à proposer et mettre en œuvre une approche interdisciplinaire, à l’interface de l’économie, de la science des données et des études sur l’innovation.
- Capacité à collecter, structurer et analyser des données scientifiques à grande échelle.
- Capacité à formuler des implications pour les politiques publiques, notamment en matière de politiques de recherche, d’innovation et de gouvernance de l’intelligence artificielle.
Compétences opérationnelles :
- Connaissance de données scientifiques et bibliométriques (publications, brevets, etc.).
- Capacité à piloter un projet de recherche et planifier différents types d’activité.
- Développer des réseaux et des collaborations aux niveaux local, national et international.
- Maîtriser les techniques d’animation d’une réunion de travail.
- Langues de communication : Anglais, Français.
Compétences comportementales :
- Curiosité intellectuelle
- Qualités relationnelles
- Autonomie
- Capacité d’organisation, d’anticipation
Candidater
Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 18/04/2026 à l'adresse suivante : s.bianchini@unistra.fr