Ingénieur.e de recherche dans le cadre du projet PAMACOL - CDD 17 mois

Publié le 11 Mar. 2026 - Ouvert jusqu'au 01 avr. 2026

    • Associated faculty, school, institute
    • Type de contrat
      Contractuel
    • Job targeted profile
      Personnel des bibliothèque, ingénieur, administratif, technique, pédagogique, social et de santé (BIATPSS)
    • Contacts
      Béatrice Vaxelaire

    CDD de projet 17 mois

    Démarrage à compter du 20/04/2026

    Catégorie : A     Corps : Ingénieur de recherche

    Affectation : Faculté des Lettres

    Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

    Rémunération selon grille de la Fonction Publique

     

    Mission


    Étude du système de production et de perception de la parole chez des patients atteints de la maladie à corps de Lewy et chez des patients atteints de la maladie d’Alzheimer : données aérodynamiques, acoustiques et anatomo-fonctionnelles


    Activités

    Activités principales :


    Recrutement d’un ingénieur de recherche dans le cadre du projet PAMACOL, financé par France Alzheimer, en collaboration avec le laboratoire LILPA (UR 1339), l’IPPL, l’hôpital de jour Saint-François (rattaché au CHU de la Robertsau) et le laboratoire ICUBE :
     

    • Le projet de recherche PAMACOL vise à étudier le système de production et de perception de la parole chez des patients atteints de la maladie à corps de Lewy et chez des patients atteints de la maladie d’Alzheimer


    Activités associées :

    • Mise en place d’un protocole expérimental de recherche ;
    • Collecte, traitement et analyse de données typiques et atypiques (pathologiques) en parole ;
    • Coordination entre les laboratoires et les personnes impliqués dans le projet PAMACOL ;
    • Organisation des sessions d’enregistrement des patients à l’hôpital ;
    • Veiller à la sauvegarde et à l’anonymisation des données personnelles ;
    • Communications scientifiques (organisation et participation).

    Compétences    

    Connaissances 

    - La personne aura une très bonne maîtrise des notions fondamentales en production et en perception de la parole, et savoir utiliser des systèmes d’acquisition de données articulatoires, aérodynamiques et acoustiques.
    - La personne, de niveau Master ou doctorat, est déjà acceptée en doctorat de Sciences du langage, spécialité phonétique clinique, ou devrait pouvoir l’être.

    Compétences opérationnelles : 
    La personne recrutée réalisera toutes les phases du projet :
    (1) Demande d'autorisation éthique
    (2) Préparation du dispositif expérimental
    (3) Recrutement des participants
    (4) Réalisation de l'expérience
    (5) Analyse des données
    (6) Présentation des résultats lors de conférences nationales et internationales
    (7) Publication.


    Compétences comportementales : 
    - La personne recrutée doit pouvoir entretenir de bonnes relations avec les membres de l’équipe et les participants, patients et sujets de contrôle.
    - Avoir une certaine expérience de l’environnement de recherche expérimentale et d’interactions avec des sujets présentant une pathologie de type neurodégénérative. 

     

    Candidater

    Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 01/04/2026, à Béatrice Vaxelaire, Professeur à l'adresse mail : vaxelaire@unistra.fr 
     

    Environnement de travail

    Située au carrefour géographique et historique de l’Europe, l’Université de Strasbourg compte parmi les plus importants établissements d’enseignement supérieur et de recherche (ESR) pluridisciplinaires. Grande université de recherche intensive, labellisée depuis 2012 Initiative d’excellence (Idex), elle entretient des liens étroits et privilégiés avec les principaux organismes de recherche, tels le CNRS et l’Inserm. Elle joue un rôle moteur dans la construction de l’espace européen de l’ESR au travers notamment du campus européen EUCOR et de l’alliance universitaire européenne EPICUR. Reconnue pour l’excellence de sa recherche et la richesse de son offre de formation, l’Université de Strasbourg assure sa mission de production et transmission des savoirs et de développement de compétences. S’appuyant sur ses valeurs fondamentales dont l’ouverture, la créativité et l’inclusivité, elle veille à accompagner sa communauté - étudiants et personnels - dans la construction de leur parcours adapté à leur profil, leurs talents et leurs aspirations.

    Un patrimoine exceptionnel

    → Un studium
    → Un planétarium
    → Un jardin botanique
    → Six musées universitaires
    → Un observatoire astronomique
    → Un campus historique inscrit au patrimoine mondial de l’Unesco

    Une qualité de vie au travail

    → Parcours d’intégration des nouveaux nommés
    → Dispositif d’accompagnement des nouveaux maîtres de conférences
    → Une maison dédiée aux personnels avec une offre de plus de 100 activités sportives et culturelles
    → Des campus verts et éco-responsables
    → Forfait mobilité durable et contribution aux frais de déplacement et de restauration
    → Prise en charge partielle de la mutuelle et prestations sociales en faveur des personnels et de leur famille

    Une université engagée sociétalement

    → Un Réseau handicap et travail
    → Une Mission égalité et diversité
    → Une Mission relations avec la société
    → Une Mission développement durable et responsabilité sociétale
    → Une cellule de prise en charge des situations de violence psychologique
    → Une Cellule d’écoute et d’accompagnement des violences sexistes, sexuelles et homophobes

    Gestion des données personnelles

    Si l'un de ces postes vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature à l'adresse et dans les délais spécifiés dans chaque annonce.

    Les informations que vous nous transmettrez ne seront utilisées qu’aux seules fins de recrutement par l’Université de Strasbourg. Elles seront traitées par la Direction des ressources humaines (DRH) et par l'entité de l’Université de Strasbourg concernée par ce recrutement. Elles seront conservées pour une durée maximum de 4 mois.

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