Gestionnaire financier (H/F) - CDD 1 an

Publié le 06 mai. 2026 - Ouvert jusqu'au 27 mai. 2026

    • Associated faculty, school, institute
    • Type de contrat
      Contractuel
    • Job targeted profile
      Personnel des bibliothèque, ingénieur, administratif, technique, pédagogique, social et de santé (BIATPSS)
    • Contacts
      Sandrine Mansion

    CDD 1 an

    Démarrage à compter du 15/06/2026

    Catégorie : C    

    Corps : Adjoint technique de recherche et formation (C1)

    Affectation : Faculté des arts

    Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

    Rémunération selon grille de la Fonction Publique

    Mission

    • Variété de mission dans le domaine des finances (bons de commandes et réservations entre autres)
    • Gestion administrative et information
    • Participation à des manifestations

    Activités

    Finances 

    • Effectuer les opérations liées aux dépenses dans le respect des règles de la comptabilité publique : bons de commandes, services faits
    • Contacter les fournisseurs et suivre les demandes de devis et les livraisons dans le respect des marchés
    • Suivre la logistique des manifestations organisées par la composante, les jurys de thèse, les conférences et les comités de sélection entre autres : recueillir toutes les informations nécessaires, gérer les titres de transport, les hébergements et la restauration, établir les ordres de mission ainsi que les états de paiement correspondants
    • Assurer un suivi de la masse salariale
    • Communiquer régulièrement l’état des comptes à la hiérarchie
    • Gérer les archives du pôle financier
    • Gérer l’inventaire de la composante

    Activités complémentaires

    • Participer en cas de besoin à toutes les opérations de gestion courante de la composante
    • Saisir et mettre en forme des documents divers (courriers, rapports….)

    Compétences

    A) Savoir sur l’environnement professionnel  

    • Connaissances de l’Université
    • Connaissances de la GBCP
    • Connaissances des règles des marchés publics

    B) Savoir-faire opérationnel 

    • Posséder une bonne expression orale et écrite
    • Maitriser l’utilisation de logiciels informatiques et bureautiques
    • Savoir hiérarchiser les tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes et échéances
    • Savoir respecter les délais et travailler dans l’urgence

    C) Savoir-faire comportemental 

    • Capacité d’adaptation et polyvalence
    • Capacité à s’intégrer dans une équipe
    • Qualités relationnelles

    Candidater

    Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 27/05/2026 à l’attention de Mme Mansion Sandrine : sandrine.mansion@unistra.fr 

     

    Environnement de travail

    Située au carrefour géographique et historique de l’Europe, l’Université de Strasbourg compte parmi les plus importants établissements d’enseignement supérieur et de recherche (ESR) pluridisciplinaires. Grande université de recherche intensive, labellisée depuis 2012 Initiative d’excellence (Idex), elle entretient des liens étroits et privilégiés avec les principaux organismes de recherche, tels le CNRS et l’Inserm. Elle joue un rôle moteur dans la construction de l’espace européen de l’ESR au travers notamment du campus européen Eucor et de l’alliance universitaire européenne EPICUR.

    Reconnue pour l’excellence de sa recherche et la richesse de son offre de formation, l’Université de Strasbourg assure sa mission de production et transmission des savoirs et de développement de compétences. S’appuyant sur ses valeurs fondamentales, dont l’ouverture, la créativité et l’inclusivité, elle veille à accompagner sa communauté – étudiants et personnels – dans la construction de leurs parcours adaptés à leurs profils, leurs talents et leurs aspirations.

    Un patrimoine exceptionnel

    • Un studium
    • Un planétarium
    • Un jardin botanique
    • Six musées universitaires
    • Un observatoire astronomique
    • Un campus historique inscrit au patrimoine mondial de l’Unesco

    Une qualité de vie au travail

    • Parcours d’intégration des nouveaux nommés
    • Dispositif d’accompagnement des nouveaux maîtres de conférences
    • Une maison dédiée aux personnels avec une offre de plus de 100 activités sportives et culturelles
    • Des campus verts et écoresponsables
    • Forfait mobilité durable et contribution aux frais de déplacement et de restauration
    • Prise en charge partielle de la mutuelle et prestations sociales en faveur des personnels et de leur famille

    Une université engagée sociétalement

    Gestion des données personnelles

    Si l'un de ces postes vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature à l'adresse et dans les délais spécifiés dans chaque annonce.

    Les informations que vous nous transmettrez ne seront utilisées qu’aux seules fins de recrutement par l’Université de Strasbourg. Elles seront traitées par la Direction des ressources humaines (DRH) et par l'entité de l’Université de Strasbourg concernée par ce recrutement. Elles seront conservées pour une durée maximum de 4 mois.

    Vous disposez de droits d'accès et de rectification sur vos données. Pour les exercer, veuillez adresser votre demande au contact figurant sur la fiche de poste. Vous pouvez également contacter le délégué à la protection des données (DPO) de l'Université de Strasbourg à l'adresse suivante : dpo@unistra.fr.