Gestionnaire financier et comptable (h/f) - CDD 1 an

Publié le 10 Mar. 2026 - Ouvert jusqu'au 07 avr. 2026

    • Service associé
    • Type de contrat
      Contractuel
    • Job targeted profile
      Personnel des bibliothèque, ingénieur, administratif, technique, pédagogique, social et de santé (BIATPSS)
    • Contacts
      Claudine RICHERT

    CDD 1 an

    Démarrage à compter du 20/04/2026

    Catégorie : C     Corps : Adjoint technique de recherche et de formation

    Affectation : Agence Comptable - Département des recettes

    Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

    Rémunération selon grille de la Fonction Publique

     

    Fonction: 

    • Gestion des contrats de recherche et de formation
    • Contrôle des factures de vente en vue de leur prise en charge 

    Mission


    - Analyse des contrats de recherche et de formation, 
    - Contrôle et prise en charge des factures de vente,
    - Suivi administratif et financier des contrats,
    - Apurement des contrats,
    - Suivi des relevés DFT.


    Activités

    - Réception, analyse et suivi des contrats de recherche et de formation, 
    - Contrôle des factures de vente en lien avec ces contrats,
    - Traitement comptable des transferts de fonds,
    - Classement des pièces et archivage des contrats,
    - Gestion de l’apurement des contrats.

     

    Compétences    

    Savoir sur l’environnement professionnel : 
    Connaître les réglementations financières et comptables applicables aux EPSCP,
    Connaître le statut, l’organisation et le fonctionnement des EPSCP,
    Connaître les outils bureautiques (Connaître SIFAC, souche SAP, est un plus),
    Connaître les circuits de décision en matière financière et comptable publique.

     

    Savoir-faire opérationnel : 
    Enregistrer et classer les documents,
    Rédiger des courriers et des notes,
    Rendre compte et alerter,
    Être polyvalent,
    Travailler en collaboration.

     

    Savoir-faire comportemental :

    Respecter la confidentialité,
    Avoir de la méthode, de l’organisation et de la rigueur,
    Gérer les priorités,
    Être disponible et à l’écoute de l’ensemble des interlocuteurs du bureau (gestionnaires financiers des composantes et services, des pôles mutualisés ainsi que des usagers).

     

    Candidater

    Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 07/04/2026, à l'attention de Mme Claudine RICHERT, responsable du bureau contrats et conventions, à l’adresse : claudine.richert@unistra.fr

     

    Environnement de travail

    Située au carrefour géographique et historique de l’Europe, l’Université de Strasbourg compte parmi les plus importants établissements d’enseignement supérieur et de recherche (ESR) pluridisciplinaires. Grande université de recherche intensive, labellisée depuis 2012 Initiative d’excellence (Idex), elle entretient des liens étroits et privilégiés avec les principaux organismes de recherche, tels le CNRS et l’Inserm. Elle joue un rôle moteur dans la construction de l’espace européen de l’ESR au travers notamment du campus européen EUCOR et de l’alliance universitaire européenne EPICUR. Reconnue pour l’excellence de sa recherche et la richesse de son offre de formation, l’Université de Strasbourg assure sa mission de production et transmission des savoirs et de développement de compétences. S’appuyant sur ses valeurs fondamentales dont l’ouverture, la créativité et l’inclusivité, elle veille à accompagner sa communauté - étudiants et personnels - dans la construction de leur parcours adapté à leur profil, leurs talents et leurs aspirations.

    Un patrimoine exceptionnel

    → Un studium
    → Un planétarium
    → Un jardin botanique
    → Six musées universitaires
    → Un observatoire astronomique
    → Un campus historique inscrit au patrimoine mondial de l’Unesco

    Une qualité de vie au travail

    → Parcours d’intégration des nouveaux nommés
    → Dispositif d’accompagnement des nouveaux maîtres de conférences
    → Une maison dédiée aux personnels avec une offre de plus de 100 activités sportives et culturelles
    → Des campus verts et éco-responsables
    → Forfait mobilité durable et contribution aux frais de déplacement et de restauration
    → Prise en charge partielle de la mutuelle et prestations sociales en faveur des personnels et de leur famille

    Une université engagée sociétalement

    → Un Réseau handicap et travail
    → Une Mission égalité et diversité
    → Une Mission relations avec la société
    → Une Mission développement durable et responsabilité sociétale
    → Une cellule de prise en charge des situations de violence psychologique
    → Une Cellule d’écoute et d’accompagnement des violences sexistes, sexuelles et homophobes

    Gestion des données personnelles

    Si l'un de ces postes vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature à l'adresse et dans les délais spécifiés dans chaque annonce.

    Les informations que vous nous transmettrez ne seront utilisées qu’aux seules fins de recrutement par l’Université de Strasbourg. Elles seront traitées par la Direction des ressources humaines (DRH) et par l'entité de l’Université de Strasbourg concernée par ce recrutement. Elles seront conservées pour une durée maximum de 4 mois.

    Vous disposez de droits d'accès et de rectification sur vos données. Pour les exercer, veuillez adresser votre demande au contact figurant sur la fiche de poste. Vous pouvez également contacter le délégué à la protection des données (DPO) de l'Université de Strasbourg à l'adresse suivante : dpo@unistra.fr.