Enseignant-chercheur PR_ Faculté de pharmacie_ Offre N° 261927

Publié le 09 Mar. 2026 - Ouvert jusqu'au 03 avr. 2026

    Intitulé du profil : Pharmacologie

     Corps :  ☐ MC  ☒ PR                       Section CNU : 86

     Numéro du support : 261927/0446

     Article de publication : recrutement au titre du 3° de l'article 46 du décret n°84-431 du 6 juin 1984 modifié

     Date de prise de fonction : 01/09/2026

    Composante de rattachement : Faculté de pharmacie

    Nom de la directrice : Mme Esther KELLENBERGER

    Unité de recherche : Chémo-biologie synthétique et thérapeutique (CBST) - UMR 7199

    Nom du directeur : M. Thomas GRÜTTER

    Activités

    Enseignement

    Intitulé du profil Enseignement : Pharmacologie générale et appliquée à la thérapeutique

    La pharmacologie est une discipline-clé dans la formation pharmaceutique. Elle est capitale pour la compréhension des mécanismes d’action des médicaments et leurs indications thérapeutiques, la détection ou la prévention des effets indésirables, ou encore le développement de stratégies thérapeutiques innovantes.

    La personne recrutée assurera la dispensation de cours magistraux, enseignements coordonnés, et travaux dirigés dans le cursus des études de Pharmacie (DFGSP2, DFGSP3, et DFASP1 notamment), et du DEUST Préparateur/Technicien en Pharmacie. Il s’agit en particulier de l’enseignement de pharmacologie moléculaire et des systèmes, et de pharmacologie appliquée à la thérapeutique. Dans le cadre du Master « Sciences du Médicament et des Produits de Santé », parcours « Recherche, Développement et Innovations Thérapeutiques », elle participera aux UEs suivantes : Recherche et Plateformes ; Modèles précliniques en Pharmacologie ; Journées de l’Innovation thérapeutique. La personne recrutée pourra également être amenée à intervenir dans des parcours spécialisés du Master Chimie (UEs Initiation à la Pharmacologie ; Pharmacologie moléculaire).

    La personne recrutée participera à la coordination de l’équipe pédagogique de Pharmacologie, assurera des responsabilités pédagogiques, et s’investira dans des initiatives de pédagogies innovantes. Une attention particulière sera portée à l’enrichissement de l’offre de formation, dans la continuité de la réforme de la formation des préparateurs en pharmacie. La personne recrutée sera en charge de la conception et du pilotage des formations complémentaires destinées aux diplômés du DEUST Préparateur/Technicien en Pharmacie, afin de répondre aux besoins de montée en compétences identifiés par la profession.

    Langue d’enseignement :  Français

    Nom & coordonnées de la personne à contacter pour tout renseignement complémentaire :  Rachel Matz, rachel.matz-westphal@unistra.fr

    Recherche

    Intitulé du profil Recherche : Oncopharmacologie et nanoparticules intelligentes

    La personne recrutée développera son activité de recherche au sein du « Laboratoire de Chémo-Biologie Synthétique et Thérapeutique » (UMR 7199 CNRS-Unistra) dans l’équipe « Nanoparticules Intelligentes ». Les thématiques de cette équipe sont axées sur le design et l’étude de systèmes de délivrance intelligents (smart drug-delivery systems) afin d’aboutir à une médecine personnalisée, par la délivrance contrôlée du point de vue spatio-temporel d’un agent thérapeutique, et par la réalisation simultanée d’un diagnostic (théranostique). 

    La personne recrutée sera chargée de développer des nanoparticules d’intérêt dans le traitement et/ou le diagnostic des cancers de la peau. Parmi les cancers de la peau, les mélanomes sont les plus agressifs et de faible pronostic au stade métastatique. Leur agressivité est soutenue par un microenvironnement tumoral complexe qui entretient la progression et la chimiorésistance des tumeurs. Grâce à une solide expérience dans le domaine de l’oncologie et du microenvironnement tumoral, et la capacité à travailler à l’interface chimie-biologie, la personne recrutée développera et animera une thématique de recherche visant à concevoir et évaluer des nanoparticules théragnostiques anticancéreuses ciblant les différents acteurs du microenvironnement tumoral. L’évaluation de ces nanoparticules s’appuiera sur des approches in vitro et vivo, dont des modèles précliniques 3D faisant appel à un contrôle spatio-temporel du microenvironnement tumoral par bio-impression. La personne recrutée établira des partenariats avec d’autres laboratoires ou des plateformes technologiques (imagerie, cytométrie en flux, bioimpression 3D notamment) pour élargir et consolider l’expertise de l’équipe sur les applications de ses travaux dans le champ de l’innovation thérapeutique en oncologie.

    Nom & coordonnées de la personne à contacter pour tout renseignement complémentaire : Françoise Pons, pons@unistra.fr

    Compétences

    Compétences attendues :

    La personne candidate devra posséder une solide expertise en pharmacologie et en biologie cellulaire et moléculaire appliquée au cancer et son microenvironnement.

    Elle devra avoir une bonne connaissance des modèles précliniques en oncologie, et être capable de travailler à l’interface chimie-biologie.

    Un diplôme de Docteur d’État en Pharmacie sera un plus.

    Mise en situation professionnelle :

    Le recrutement sur ce poste fait l’objet d’une mise en situation professionnelle : NON

    Présentation de la composante :

    La faculté de pharmacie de l’Université de Strasbourg est l’une des 25 facultés de pharmacie de France. Elle accueille plus de 1100 étudiants, encadrés par une équipe pédagogique composée d’enseignants-chercheurs, d’enseignants-chercheurs praticiens hospitaliers, ainsi que de professionnels contractuels. Son offre de formation comprend, outre le cursus pharmacie qui prépare les futurs docteurs en pharmacie, un diplôme d'études universitaires scientifiques et techniques (DEUST) de Préparateur/Technicien en pharmacie, une licence professionnelle formant des techniciens, techniciens supérieurs et assistants ingénieurs pour les industries de santé, plusieurs parcours de master articulés autour des différentes étapes de développement des médicaments et produits de santé ainsi que de la formation continue s’adressant à des professionnels.

    La faculté de pharmacie se situe dans le campus sud de l’université de Strasbourg, au sein du parc d’innovation, une technopole dédiée à la recherche et l’invention dans les secteurs des technologies de l'information et de la communication et de la santé. Elle accueille sur son site quatre unités de recherche labellisées du Centre National de la Recherche Scientifique ainsi qu’une plateforme de chimie biologique dédiée à l’identification de molécules actives. Ces structures de recherche émargent aux instituts thématiques interdisciplinaires de l’université de Strasbourg, pour une recherche et une formation de pointe. La faculté de Pharmacie collabore également avec EASE (European Aseptic Sterile Environment), une usine école pour la production de médicaments incluant la production biotechnologique.

    Candidater

    Date et heure limites de dépôt en ligne des candidatures : 03.04.2026 à 16h (heure de Paris)

    Il est impératif de respecter les modalités de constitution du dossier définies par l’arrêté du 7 février 2025 modifiant l’arrêté de 6 février 2023. Aucune pièce complémentaire ne pourra être acceptée après la date de clôture du dépôt des dossiers de candidature. Tout dossier INCOMPLET sera DECLARE IRRECEVABLE. Les documents administratifs en langue étrangère doivent être impérativement traduits en français (rapport de soutenance y compris). Nous vous encourageons à déposer votre dossier de candidature dès l'ouverture de la campagne, si nécessaire vous pourrez modifier votre dossier de candidature avant la date de clôture.

    En cas de difficulté administrative, vous pouvez contacter le Bureau de recrutement des personnels enseignants de la DRH (drh-recrut-ens@unistra.fr).

    Informations portail européen EURAXESS :

    Job profile : Professor position at the Faculty of Pharmacy of Strasbourg in the field of General pharmacology and its application to therapeutics

    Research fiels : Pharmacy ; Nanotechnology

    Teaching profile :

    Pharmacology is a key discipline in pharmaceutical training. It is essential for understanding the mechanisms of action of drugs and their therapeutic indications, detecting or preventing adverse effects, and developing innovative therapeutic strategies.

    The hired candidate will deliver lectures, coordinated teaching and tutorials as part of the Pharmacy degree program (DFGSP2, DFGSP3 and DFASP1 in particular) and the DEUST Pharmacy Technician/Preparer program. This will involve teaching molecular and systems pharmacology and pharmacology applied to therapeutics. As part of the Master's degree in ‘Medicine and Health Product Sciences’, specialising in ‘Research, Development and Therapeutic Innovations’, he/she will participate in the following teaching units: Research and Platforms; Preclinical Models in Pharmacology; Therapeutic Innovation Days. The hired candidate may also be required to contribute to courses within the Master's program in Chemistry (courses: Introduction to Pharmacology; Molecular Pharmacology).

    The hired candidate will help coordinate the Pharmacology teaching team, take on teaching responsibilities and be involved in innovative teaching initiatives. Particular attention will be paid to enriching the training offering, in line with the reform of pharmacy technician training. The hired candidate will be responsible for designing and managing additional training courses for graduates of the DEUST Pharmacy Technician/Technician program, in order to meet the skills development needs identified by the profession.

    Teaching language: French

    Name and contact details of the person to reach for further information :  Rachel Matz, rachel.matz-westphal@unistra.fr 

    Research profile :

    The hired candidate will conduct research at the Synthetic and Therapeutic Chemo-Biology Laboratory (UMR 7199 CNRS-Unistra) as part of the Smart Nanoparticles team. This team focuses on the design and study of smart drug-delivery systems with a view to developing personalised medicine through the spatially and temporally controlled delivery of therapeutic agents and the simultaneous performance of diagnostics (theranostics).

    The hired candidate will be responsible for developing nanoparticles of interest in the treatment and/or diagnosis of skin cancers. Among skin cancers, melanomas are the most aggressive and have a poor prognosis at the metastatic stage. Their aggressiveness is sustained by a complex tumour microenvironment that maintains tumour progression and chemoresistance. With solid experience in oncology and the tumour microenvironment, and the ability to work at the chemistry-biology interface, the successful candidate will develop and lead a research theme aimed at designing and evaluating anti-cancer theranostic nanoparticles targeting the various players in the tumour microenvironment. The evaluation of these nanoparticles will be based on in vitro and in vivo approaches, including 3D preclinical models using spatio-temporal control of the tumour microenvironment through bioprinting. The successful candidate will establish partnerships with other laboratories or technology platforms (imaging, flow cytometry, 3D bioprinting in particular) to broaden and consolidate the team's expertise in the applications of its work in the field of therapeutic innovation in oncology.

    Name and contact details of the person to reach for further information : Françoise Pons, pons@unistra.fr 

    Expected skills :

    The candidate must have solid expertise in pharmacology and cellular and molecular biology applied to cancer and its microenvironment.

    He/She must have a good knowledge of preclinical models in oncology and should be able to work at the chemistry-biology interface.

    A PhD in Pharmacy would be an advantage.

    Environnement de travail

    Située au carrefour géographique et historique de l’Europe, l’Université de Strasbourg compte parmi les plus importants établissements d’enseignement supérieur et de recherche (ESR) pluridisciplinaires. Grande université de recherche intensive, labellisée depuis 2012 Initiative d’excellence (Idex), elle entretient des liens étroits et privilégiés avec les principaux organismes de recherche, tels le CNRS et l’Inserm. Elle joue un rôle moteur dans la construction de l’espace européen de l’ESR au travers notamment du campus européen EUCOR et de l’alliance universitaire européenne EPICUR. Reconnue pour l’excellence de sa recherche et la richesse de son offre de formation, l’Université de Strasbourg assure sa mission de production et transmission des savoirs et de développement de compétences. S’appuyant sur ses valeurs fondamentales dont l’ouverture, la créativité et l’inclusivité, elle veille à accompagner sa communauté - étudiants et personnels - dans la construction de leur parcours adapté à leur profil, leurs talents et leurs aspirations.

    Un patrimoine exceptionnel

    → Un studium
    → Un planétarium
    → Un jardin botanique
    → Six musées universitaires
    → Un observatoire astronomique
    → Un campus historique inscrit au patrimoine mondial de l’Unesco

    Une qualité de vie au travail

    → Parcours d’intégration des nouveaux nommés
    → Dispositif d’accompagnement des nouveaux maîtres de conférences
    → Une maison dédiée aux personnels avec une offre de plus de 100 activités sportives et culturelles
    → Des campus verts et éco-responsables
    → Forfait mobilité durable et contribution aux frais de déplacement et de restauration
    → Prise en charge partielle de la mutuelle et prestations sociales en faveur des personnels et de leur famille

    Une université engagée sociétalement

    → Un Réseau handicap et travail
    → Une Mission égalité et diversité
    → Une Mission relations avec la société
    → Une Mission développement durable et responsabilité sociétale
    → Une cellule de prise en charge des situations de violence psychologique
    → Une Cellule d’écoute et d’accompagnement des violences sexistes, sexuelles et homophobes

    Gestion des données personnelles

    Si l'un de ces postes vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature à l'adresse et dans les délais spécifiés dans chaque annonce.

    Les informations que vous nous transmettrez ne seront utilisées qu’aux seules fins de recrutement par l’Université de Strasbourg. Elles seront traitées par la Direction des ressources humaines (DRH) et par l'entité de l’Université de Strasbourg concernée par ce recrutement. Elles seront conservées pour une durée maximum de 4 mois.

    Vous disposez de droits d'accès et de rectification sur vos données. Pour les exercer, veuillez adresser votre demande au contact figurant sur la fiche de poste. Vous pouvez également contacter le délégué à la protection des données (DPO) de l'Université de Strasbourg à l'adresse suivante : dpo@unistra.fr.