Intitulé du profil : Macroéconomie
Corps : ☐ MC ☒ PR Section CNU : 05
Numéro du support : 260240/0405
Article de publication : recrutement au titre du 1° de l'article 46 du décret n°84-431 du 6 juin 1984 modifié
Date de prise de fonction : 01/09/2026
Composante de rattachement : Faculté des sciences économiques et de gestion
Nom du directeur : M. Claude GUITTARD
Unité de recherche : Bureau d’économie théorique et appliquée (BETA) - UMR 7522
Nom de la directrice : Mme Herrade IGERSHEIM
Descriptif Enseignement :
Intitulé du profil Enseignement : Macroéconomie
La personne recrutée doit pouvoir faire valoir une forte expérience d’enseignement à tous les niveaux de la licence au master, particulièrement en macroéconomie aussi bien en français qu’en anglais. Une attention toute particulière sera apportée aux collaborations internationales déjà concrétisées.
Il est attendu du collègue recruté qu’il s’implique dans l’animation pédagogique et les tâches collectives de la faculté. Une expérience significative dans le pilotage de formation, notamment au niveau master, est requise. La personne recrutée sera amenée à suivre les étudiant.e.s en stage, en alternance, à interagir avec le réseau des professionnels partenaires du master macroéconomie et politiques européennes. La personne recrutée sera également en interaction avec des institutions françaises, européennes et internationales.
Langue d’enseignement : Français, Anglais
Nom & coordonnées de la personne à contacter pour tout renseignement complémentaire : M. Claude GUITTARD (claude.guittard@unistra.fr)
Descriptif Recherche :
Intitulé du profil Recherche : Macroéconomie
Le profil recherché est celui d’un chercheur confirmé en macroéconomie. La personne recrutée mènera ses activités de recherche au sein du Bureau d’Économie Théorique et Appliquée dans le groupe de recherche « Macroéconomie ». La personne candidate devra présenter une production scientifique significative dans le domaine de la macroéconomie. La personne recrutée devra également montrer sa capacité à diriger une équipe de recherche. En outre, la personne candidate devra convaincre de sa capacité à porter de contrats de recherche d’envergure. Un positionnement dans les réseaux internationaux en macroéconomie constituera un atout pour ce poste.
Nom & coordonnées de la personne à contacter pour tout renseignement complémentaire : Mme Herrade IGERSHEIM (igersheim@unistra.fr)
Compétences attendues :
Capacité d’enseignement à des publics divers, de la première année de licence au master, en français et en anglais.
Capacité à piloter une formation.
Recherche de haut niveau en macroéconomie, et particulièrement dans les thématiques du groupe de recherche Macroéconomie du BETA
Capacité à porter de contrats de recherche.
Mise en situation professionnelle :
Le recrutement sur ce poste fait l’objet d’une mise en situation professionnelle : OUI
Descriptif de la mise en situation professionnelle :
Après la présentation de son parcours (5 minutes), chaque personne retenue pour les auditions devra présenter aux membres du comité de sélection un synopsis de cours (correspondant à 20h de cours magistral) d’une durée de 10 minutes en macroéconomie avancée pour un public de 1ère année de master en Économie.
La mise en situation professionnelle sera suivie de 20 minutes de questions avec le Comité de sélection.
Présentation de la composante :
La Faculté de sciences économiques et de gestion de Strasbourg constitue un des plus importants sites académiques de France dans le domaine économie‐gestion en matière d’enseignement et de recherche. Ses 3000 étudiants de licence, master et doctorat sont en augmentation régulière au cours des dernières années. Grâce à une soixantaine d’enseignants‐chercheurs permanents et à des personnels administratifs et techniques, la Faculté organise (en propre ou en partenariat avec d’autres composantes de l’Université de Strasbourg) une riche palette de formations généralistes ou spécialisées, professionnalisées ou orientées vers la recherche.
Crée en 1972, le BETA compte près de 240 membres dont 130 enseignants‐chercheurs et chercheurs, 90 doctorants et une vingtaine d’ingénieurs et de personnel administratif.
Implantée également en Lorraine, cette unité mixte de recherche de l’université de Strasbourg, du CNRS, de l’université de Lorraine, de l’INRAE et d’AgroParisTech est le principal laboratoire d’économie et de gestion du Grand Est.
Date et heure limites de dépôt en ligne des candidatures : 03.04.2026 à 16h (heure de Paris)
Il est impératif de respecter les modalités de constitution du dossier définies par l’arrêté du 7 février 2025 modifiant l’arrêté de 6 février 2023. Aucune pièce complémentaire ne pourra être acceptée après la date de clôture du dépôt des dossiers de candidature. Tout dossier INCOMPLET sera DECLARE IRRECEVABLE. Les documents administratifs en langue étrangère doivent être impérativement traduits en français (rapport de soutenance y compris). Nous vous encourageons à déposer votre dossier de candidature dès l'ouverture de la campagne, si nécessaire vous pourrez modifier votre dossier de candidature avant la date de clôture.
En cas de difficulté administrative, vous pouvez contacter le Bureau de recrutement des personnels enseignants de la DRH (drh-recrut-ens@unistra.fr).
Informations portail européen EURAXESS :
Job profile : Teachings in macroeconomics // Research in macroeconomics
Research fiels : Macroeconomics
Teaching profile :
The Faculty of Economics and Management (FSEG) at the University of Strasbourg is opening a position for a full professor in Macroeconomics. The successful candidate must have an extensive teaching experience for all students levels, from undergraduate to master's, particularly in macroeconomics, both in French and English. Existing international collaborations in teachings or an experience in teaching in international programs is particularly welcome.
A strong commitment to teaching as well a collective responsibilities and administrative duties is expected. The recruited person is expected to supervise students for their internships, contribute to work-study programs, and interact with the network of professional partners involved in the Master's programs especially in the master program in Macroeconomics and European Policies.
The successful candidate is also expected to show an experience in academic activities and collective tasks. Significant experience in program management, especially at the master's level, is required.
Research profile :
The recruited candidate is an experienced researcher in Macroeconomics and is expected to join the “Macroeconomics” research group at the BETA research laboratory. Candidates must have a significant body of scientific work in macroeconomics and demonstrate the ability to lead a research team.
Furthermore, candidates are expected to be able to manage large-scale research projects. Experience in international macroeconomic networks would be an asset.
Expected skills :
Teaching skills for diverse audiences, from first-year undergraduate to master's level.
Ability to teaching in English and in French.
Ability to manage a training program.
High-level research in macroeconomics, particularly within the research interest of BETA’s
Macroeconomics research group.
Ability to launch and manage research contracts.