Intitulé du profil : Sciences de gestion
Corps : ☒ MC ☐ PR Section CNU : 06
Numéro du support : 260119/0162
Article de publication : recrutement au titre du 1° du I de l'article 26 du décret n°84-431 du 6 juin 1984 modifié
Date de prise de fonction : 01/09/2026
Composante de rattachement : Faculté des sciences économiques et de gestion
Nom du directeur : M. Claude GUITTARD
Unité de recherche : Bureau d’économie théorique et appliquée (BETA) - UMR 7522
Nom de la directrice : Mme Herrade IGERSHEIM
Descriptif Enseignement :
Intitulé du profil Enseignement : Gestion, comptabilité, gestion industrielle, gestion de l'innovation
La Faculté des Sciences Économiques et de Gestion (FSEG) de l’Université de Strasbourg recrute pour une poste de maître de conférences en sciences de gestion. La personne recrutée sera amenée à prendre en charge des enseignements classiques en gestion tels que la comptabilité ou le contrôle de gestion (notamment niveau Licence) et/ou le management de l’innovation, la gestion industrielle ou la gestion de la qualité (notamment niveau Master).
Le service d’enseignement comporte des cours au niveau de la Licence Économie-Gestion et des Masters, entre autres dans les mentions et parcours en gestion comme Gestion Industrielle et Innovation, Management de la Qualité et Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel.
Il est attendu une implication forte dans l’enseignement et dans les tâches collectives. La personne recrutée sera amenée à suivre les étudiant.e.s en stage, à s’investir dans l’alternance et à interagir avec le réseau des professionnels partenaires en master. De plus, il est attendu de la personne retenue de s’intégrer dans la gestion administrative de nos mentions en gestion (p.ex. Gestion Industrielle et Innovation ou Management de la Qualité).
Une expérience d’enseignement et d’engagement collectif sont des atouts pour ce poste. Cette expérience d’enseignement doit aussi permettre d’établir une capacité à construire et assurer aussi bien des cours magistraux que des travaux dirigés de tous les niveaux.
Langue d’enseignement : Français et éventuellement aussi en langue Anglaise
Nom & coordonnées de la personne à contacter pour tout renseignement complémentaire :
Marion NEUKAM
Descriptif Recherche :
Intitulé du profil Recherche : Management de l'innovation, Management Stratégique
La personne recrutée mènera ses activités de recherche au sein du Bureau d’Economie Théorique et Appliquée dans le groupe de recherche « Créativité, Science et Innovation (CSI) ». Il est attendu de la personne recrutée une production scientifique se traduisant par des publications dans des revues à comité de lecture de bon niveau ainsi qu’une capacité à intégrer rapidement des projets collectifs de recherche et, à terme, à porter lui-même des contrats de recherche.
Unité(s) de recherche de rattachement : BETA (UMR 7522)
Nom & coordonnées de la personne à contacter pour tout renseignement complémentaire : Marion NEUKAM
Compétences attendues :
Compétences spécifiques : Gestion industrielle et/ou Management de l’innovation
Compétences spécifiques transverses : capacité à enseigner en langue française et aussi en langue anglaise (optionnel)
Mise en situation professionnelle :
Le recrutement sur ce poste fait l’objet d’une mise en situation professionnelle : OUI
Descriptif de la mise en situation professionnelle :
Les candidats seront amenés à présenter une introduction au contrôle de gestion (ou à la gestion industrielle, ou la gestion de l’innovation) dans le cadre d’un cours de licence 2. Ce cours est destiné à un groupe d’étudiants issus à la fois du parcours économie et du parcours gestion. Cette introduction devra permettre aux étudiants de comprendre les objectifs du cours, l’importance de ces notions pour un économiste comme pour un gestionnaire, et leur donner envie de poursuivre leurs études à la faculté après ce cours en L3. Les candidats disposeront de 10 minutes pour faire cette présentation, comme s’ils intervenaient réellement en début de semestre.
La mise en situation professionnelle sera suivie de 5 minutes de questions et aura lieu uniquement devant les membres du comité de sélection.
Présentation de la composante :
La Faculté des sciences économiques et de gestion constitue un des plus importants sites académiques de France dans le domaine économie-gestion en matière d’enseignement et de recherche. Ses effectifs de 3000 étudiants de licence, master et doctorat sont en augmentation régulières au cours des dernières années. Grâce à une soixantaine d’enseignants-chercheurs et enseignants permanents, aux enseignants contractuels et aux personnels administratifs et techniques, la Faculté organise (en propre ou en partenariat avec d’autres composantes de l’Université de Strasbourg) une riche palette de formations généralistes ou spécialisées ou orientées vers la recherche.
Crée en 1972, le BETA compte près de 240 membres dont 130 enseignants-chercheurs et chercheurs, 90 doctorants et une vingtaine d’ingénieurs et de personnels administratifs.
Implantée également en Lorraine, cette unité mixte de recherche de l’Université de Strasbourg du CNRS, de l’Université de Lorraine, de l’INRAE et d’AgroParisTech est le principal laboratoire d’économie et de gestion du Grand Est.
Date et heure limites de dépôt en ligne des candidatures : 03.04.2026 à 16h (heure de Paris)
Il est impératif de respecter les modalités de constitution du dossier définies par l’arrêté du 7 février 2025 modifiant l’arrêté de 6 février 2023. Aucune pièce complémentaire ne pourra être acceptée après la date de clôture du dépôt des dossiers de candidature. Tout dossier INCOMPLET sera DÉCLARÉ IRRECEVABLE. Les documents administratifs en langue étrangère doivent être impérativement traduits en français (rapport de soutenance y compris). Nous vous encourageons à déposer votre dossier de candidature dès l'ouverture de la campagne, si nécessaire vous pourrez modifier votre dossier de candidature avant la date de clôture.
En cas de difficulté administrative, vous pouvez contacter le Bureau de recrutement des personnels enseignants de la DRH (drh-recrut-ens@unistra.fr).
Informations portail européen EURAXESS :
Job profile : Teachings in Management // Research in Innovation Management
Research fiels : Innovation Management
Teaching profile :
The Faculty of Economics and Management (FSEG) at the University of Strasbourg is recruiting for a position as senior lecturer in management sciences. The successful candidate will be required to teach traditional management subjects such as (among others) accounting aLa nd management control (particularly at bachelor's level) and/or industrial management, innovation, and quality management (particularly at master's level).
The teaching program includes courses at the Bachelor's degree level in Economics and Management and at the Master's degree level in our management programs such as Industrial Management and Innovation, Quality Management and Management Control, and Organizational Auditing.
A strong commitment to teaching and collective tasks is expected. The successful candidate will be required to supervise students on internships, to be involved in work-study programs, and to interact with the network of professional partners in the Master's program. In addition, the candidate is expected to be involved in the administrative management of our management specializations (e.g., Industrial Management and Innovation and/or Quality Management).
Teaching experience and a commitment to teamwork are assets for this position. This teaching experience should also enable the candidate to develop the ability to design and deliver both lectures and practical sessions at all levels.
Research profile :
The future colleague will conduct research within the Bureau of Theoretical and Applied Economics in the “Creativity, Science, and Innovation (CSI)” research group. The successful candidate will be expected to produce scientific work resulting in publications in high-quality peer-reviewed journals, as well as the ability to quickly integrate into collective research projects and, ultimately, to lead research contracts themselves.
Expected skills :
Specific skills: Industrial management and/or innovation management
Specific cross-disciplinary skills: Ability to teach in French and English (optional).