Enseignant-chercheur MCF_ Faculté de théologie protestante_ Offre N° 260145

Publié le 09 Mar. 2026 - Ouvert jusqu'au 03 avr. 2026

     Intitulé du profil : Théologie pratique

     Corps :  ☒ MC  ☐ PR                         Section CNU : 77

     Numéro du support : 260145/1387

     Article de publication : recrutement au titre du 1° du I de l'article 26 du décret n°84-431 du 6 juin 1984 modifié

     Date de prise de fonction : 01/09/2026

    Composante de rattachement : Faculté de théologie protestante

     Nom du directeur : M. Karsten LEHMKÜHLER

     Unité de recherche : Théologie protestante (TP) - UR 4378

     Nom du directeur : M. Marc VIAL

    Descriptif Enseignement :

    Intitulé du profil Enseignement : Théologie pratique : : Eglises protestantes historiques et évolutions contemporaines du paysage religieux.

    La personne recrutée formera les étudiantes et étudiants à la théologie pratique de tradition protestante, et plus particulièrement aux défis que représentent pour la vie, l’organisation, la prédication, les pratiques liturgiques et la mission des Églises historiques les évolutions contemporaines du paysage religieux (diversité des cultures, pluralité des formes de spiritualité, apparition de nouvelles modalités de communication).

    Elle prendra une part active à l’accompagnement des stages, en Licence comme en Master.

    Elle contribuera activement à l’offre de la Faculté en direction des étudiants en situation non présentielle.

    Il lui sera également demandé :

    - d’enseigner dans le cadre des cours mutualisés avec d’autres composantes ;

    - d’être prête à participer à des cours interdisciplinaires ;

    - d’être disposée à prendre part aux activités du Centre de Formation Théologique et Pratique (formation continue, diplômante et non diplômante) ;

    - de promouvoir et d’encadrer des travaux de recherche (mémoires, thèses, le cas échéant) dans la discipline ou interdisciplinaires ;

    - d’être disponible pour assurer des responsabilités administratives au sein de la Faculté.

    Langue d’enseignement : français

    Nom & coordonnées de la personne à contacter pour tout renseignement complémentaire : 

    M. Karsten LEHMKÜHLER (lehmkuhl@unistra.fr) – tél. : +33 3 68 85 68 43

    Descriptif Recherche :

    Intitulé du profil Recherche : Théologie pratique : : Eglises protestantes historiques et évolutions contemporaines du paysage religieux.

    Une large initiative sera laissée à la personne recrutée pour déterminer les axes forts de sa recherche individuelle, en fonction de ses propres intérêts et de ses compétences. Ses travaux relèveront toutefois de la théologie pratique de tradition protestante et porteront sur les défis que représentent pour la vie, l’organisation, la prédication, les pratiques liturgiques et la mission des Églises historiques les évolutions contemporaines du paysage religieux (diversité des cultures, pluralité des formes de spiritualité, apparition de nouvelles modalités de communication).

    La personne recrutée participera aux recherches interdisciplinaires et collectives menées dans le cadre de l’UR 4378 (notamment le séminaire transversal).

    Elle assurera un travail de rédaction, d’expertise et de recension au sein de l’Association des Publications de la Faculté de Théologie protestante, en particulier pour la Revue d’Histoire et de Philosophie Religieuses.

    Elle sera vivement encouragée à préparer une HDR pour être en mesure d’encadrer des thèses dans la discipline.

    Une ouverture à des collaborations avec des chercheuses et chercheurs d’autres composantes sera particulièrement appréciée.

    Nom & coordonnées de la personne à contacter pour tout renseignement complémentaire : 

    M. Marc VIAL (vial@unistra.fr) – tél. : + 33 6 75 91 09 37

    Compétences attendues :

    Compétences disciplinaires : maîtrise des domaines de la théologie pratique requis par la fiche de poste : ecclésiologie, homilétique, théologie de la liturgie ; bonne connaissance des travaux menés en sociologie des religions (recompositions contemporaines du champ religieux et ecclésial)

    Compétences transdisciplinaires : capacité d’enseigner en anglais ou en allemand et de donner des cours de méthodologie

    Compétences relationnelles : capacité de travailler en équipe

    Mise en situation professionnelle :

    Le recrutement sur ce poste fait l’objet d’une mise en situation professionnelle : OUI 

    Descriptif de la mise en situation professionnelle :

    La personne candidate présentera, devant les membres du comité de sélection, une séquence de cours à destination d’étudiantes et d’étudiants de Licence, d’une durée de 20 minutes. Cette présentation ne sera précédée d’aucun temps de préparation. Elle se fera en langue française. Elle s’appuiera sur un support pédagogique qui aura préalablement été transmis à la présidente du comité de sélection. Le thème précis de cette séquence, identique pour toutes les personnes candidates, sera communiqué lors de la convocation à l’audition. Il relèvera de l’une des thématiques indiquées dans le profil enseignement.

    La mise en situation professionnelle sera suivie de 10 minutes de questions et aura lieu uniquement devant les membres du comité de sélection.

    La dernière partie de l’audition, d’une durée de 20 minutes environ, consistera en un entretien portant, notamment, sur les activités de recherche que la personne candidate projette de poursuivre ou d’entamer.

    Présentation de la composante :

    Composante à part entière de l’Université de Strasbourg, la Faculté de Théologie protestante est la seule institution en France à délivrer des diplômes d’État en théologie protestante. Sa mission principale consiste à former des personnes se destinant au pastorat, à des professions relevant des œuvres sociales (travail d’aumônerie, etc.), aux métiers de l’enseignement (notamment de la religion protestante en collège et en lycée) et de la recherche, mais également de la culture et de la communication. Lien : https://theopro.unistra.fr/

    À la composante est adossée l’unité de recherche « Théologie protestante » (UR 4378) dont la politique scientifique consiste tant à faire droit aux recherches spécialisées dans les diverses disciplines de la théologie protestante qu’à confronter les approches propres à ces disciplines. Cette politique se concrétise notamment par la tenue d’un séminaire transversal, de caractère fédérateur, qui réunit les enseignantes-chercheuses, les enseignants-chercheurs, les doctorantes et les doctorants. Les doctorantes et doctorants qui relèvent de l’unité sont rattachés à l’École doctorale « Théologie et sciences religieuses » (ED 270). Lien : https://theopro.unistra.fr/recherche/laboratoire-ur-4378

    Date et heure limites de dépôt en ligne des candidatures : 03.04.2026 à 16h (heure de Paris)

    Il est impératif de respecter les modalités de constitution du dossier définies par l’arrêté du 7 février 2025 modifiant l’arrêté de 6 février 2023. Aucune pièce complémentaire ne pourra être acceptée après la date de clôture du dépôt des dossiers de candidature. Tout dossier INCOMPLET sera DÉCLARÉ IRRECEVABLE. Les documents administratifs en langue étrangère doivent être impérativement traduits en français (rapport de soutenance y compris). Nous vous encourageons à déposer votre dossier de candidature dès l'ouverture de la campagne, si nécessaire vous pourrez modifier votre dossier de candidature avant la date de clôture.

    En cas de difficulté administrative, vous pouvez contacter le Bureau de recrutement des personnels enseignants de la DRH (drh-recrut-ens@unistra.fr).

    Informations portail européen EURAXESS :

    Job profile : Practical Theology; contemporary developments in the religious landscape; homiletics; liturgical theology.

    Research fiels : Practical Theology; contemporary developments in the religious landscape; homiletics; liturgical theology.

    Teaching profile :

    The scholar will train students in Protestant practical theology, with a particular focus on the challenges posed by contemporary developments in the religious landscape (cultural diversity, plurality of forms of spirituality, emergence of new modes of communication) for the life, organisation, preaching, liturgical practices and mission of the historic churches.

    She or he will play an active role in supervising internships, both at Bachelor's and Master's level.

    She or he will actively contribute to the Faculty’s offering for students in non-presential situations.

    She or he will also be required to:

    - teach in shared courses with other departments;

    - be willing to take part in interdisciplinary courses;

    - be willing to take part in the activities of the Centre de Formation Théologique et Pratique (continuing education, diploma and non-degree courses);

    - promote and supervise research work (dissertations, theses, etc.) in the discipline or across disciplines;

    - be available to take on administrative responsibilities within the Faculty.

    Research profile :

    The scholar will be given a great deal of freedom to determine the focus of her or his individual research, according to her or his own interests and skills. Her or his work will however fall within the field of Protestant practical theology and will focus on the challenges posed by contemporary developments in the religious landscape (cultural diversity, plurality of forms of spirituality, emergence of new modes of communication, etc.) for the life, organisation, preaching, liturgical practices and mission of the historic churches.

    The scholar will take part in the interdisciplinary and collective research carried out within UR 4378 (notably the transversal seminar).

    She or he will provide editorial, expert and review services for the Association des Publications de la Faculté de Théologie Protestante, in particular for the Revue d’Histoire et de Philosophie Religieuses.

    She or he will be strongly encouraged to prepare an HDR (Habilitation of Conducting Research, postdoctoral diploma) to be able to supervise theses in the discipline.

    An openness to collaboration with researchers from other departments will be particularly appreciated.

    Expected skills :

    Disciplinary skills: proficiency in Protestant practical theology, especially in ecclesiology, homiletics and liturgical theology; good knowledge of work carried out in the sociology of religion (contemporary reconfigurations of the religious and ecclesiastical sphere)

    Cross-disciplinary skills: ability to teach in English or German, and to teach methodology courses

    Interpersonal skills: ability to work as part of a team

     

    Environnement de travail

    Située au carrefour géographique et historique de l’Europe, l’Université de Strasbourg compte parmi les plus importants établissements d’enseignement supérieur et de recherche (ESR) pluridisciplinaires. Grande université de recherche intensive, labellisée depuis 2012 Initiative d’excellence (Idex), elle entretient des liens étroits et privilégiés avec les principaux organismes de recherche, tels le CNRS et l’Inserm. Elle joue un rôle moteur dans la construction de l’espace européen de l’ESR au travers notamment du campus européen EUCOR et de l’alliance universitaire européenne EPICUR. Reconnue pour l’excellence de sa recherche et la richesse de son offre de formation, l’Université de Strasbourg assure sa mission de production et transmission des savoirs et de développement de compétences. S’appuyant sur ses valeurs fondamentales dont l’ouverture, la créativité et l’inclusivité, elle veille à accompagner sa communauté - étudiants et personnels - dans la construction de leur parcours adapté à leur profil, leurs talents et leurs aspirations.

    Un patrimoine exceptionnel

    → Un studium
    → Un planétarium
    → Un jardin botanique
    → Six musées universitaires
    → Un observatoire astronomique
    → Un campus historique inscrit au patrimoine mondial de l’Unesco

    Une qualité de vie au travail

    → Parcours d’intégration des nouveaux nommés
    → Dispositif d’accompagnement des nouveaux maîtres de conférences
    → Une maison dédiée aux personnels avec une offre de plus de 100 activités sportives et culturelles
    → Des campus verts et éco-responsables
    → Forfait mobilité durable et contribution aux frais de déplacement et de restauration
    → Prise en charge partielle de la mutuelle et prestations sociales en faveur des personnels et de leur famille

    Une université engagée sociétalement

    → Un Réseau handicap et travail
    → Une Mission égalité et diversité
    → Une Mission relations avec la société
    → Une Mission développement durable et responsabilité sociétale
    → Une cellule de prise en charge des situations de violence psychologique
    → Une Cellule d’écoute et d’accompagnement des violences sexistes, sexuelles et homophobes

    Gestion des données personnelles

    Si l'un de ces postes vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature à l'adresse et dans les délais spécifiés dans chaque annonce.

    Les informations que vous nous transmettrez ne seront utilisées qu’aux seules fins de recrutement par l’Université de Strasbourg. Elles seront traitées par la Direction des ressources humaines (DRH) et par l'entité de l’Université de Strasbourg concernée par ce recrutement. Elles seront conservées pour une durée maximum de 4 mois.

    Vous disposez de droits d'accès et de rectification sur vos données. Pour les exercer, veuillez adresser votre demande au contact figurant sur la fiche de poste. Vous pouvez également contacter le délégué à la protection des données (DPO) de l'Université de Strasbourg à l'adresse suivante : dpo@unistra.fr.