Enseignant-chercheur MCF_ Faculté de pharmacie_ Offre N° 260146

Publié le 09 Mar. 2026 - Ouvert jusqu'au 03 avr. 2026

     Intitulé du profil : Pharmacologie

     Corps :  ☒ MC  ☐ PR                         Section CNU : 86

     Numéro du support : 260146/0175

     Article de publication : recrutement au titre du 1° du I de l'article 26 du décret n°84-431 du 6 juin 1984 modifié

     Date de prise de fonction : 01/09/2026

     Composante de rattachement : Faculté de pharmacie

     Nom de la directrice : Mme Esther KELLENBERGER

     Unité de recherche : Chémo-biologie synthétique et thérapeutique (CBST) - UMR 7199

     Nom du directeur : M. Thomas GRÜTTER

    Descriptif Enseignement :

    Intitulé du profil Enseignement : Pharmacologie moléculaire et cellulaire

    La personne candidate recrutée participera aux enseignements de pharmacologie, au sein du pôle d’enseignement de cette discipline, à la faculté de Pharmacie. La pharmacologie est une discipline à la base de la découverte de tout médicament. Elle est également essentielle au bon usage des médicaments commercialisés, ainsi qu’à la compréhension et la prévention de leurs d’effets indésirables. 

    Dans le cursus des études pharmaceutiques (en DFGSP2, DFGSP3), le parcours « Recherche, Développement et Innovations Thérapeutiques » du master « Sciences du médicament et des produits de santé », et le DEUST Préparateur/Technicien en pharmacie, la personne recrutée assurera des enseignements magistraux, dirigés et pratiques ayant pour objectif de former les étudiant(e)s à la connaissance des mécanismes d’action moléculaires et cellulaires des principes actifs thérapeutiques et des approches expérimentales permettant d’élucider ces mécanismes. Elle contribuera aux UEs suivantes : Grandes pathologies : de la cible au médicament ; Pharmacologie moléculaire ; Pharmacologie intégrée ; Initiation au médicament ; Pharmacologie et Toxicologie expérimentales ; Recherche et plateformes ; Modèles précliniques en Pharmacologie ; Journées de l’Innovation Thérapeutique.

    La personne recrutée devra s’investir, en collaboration avec ses collègues, dans le développement d’approches pédagogiques innovantes. Elle devra notamment participer à l’évolution des contenus pédagogiques, en particulier des travaux pratiques, en veillant à leur adéquation avec les avancées récentes de la discipline et de l’innovation thérapeutique. Elle sera amenée à partager des responsabilités pédagogiques (responsabilité de travaux pratiques ou d’UEs) avec l’équipe pédagogique actuelle.

    Langue d’enseignement : Français

    Nom & coordonnées de la personne à contacter pour tout renseignement complémentaire :  Emilie Sick,  esick@unistra.fr

    Descriptif Recherche :

    Intitulé du profil Recherche : Oncopharmacologie et nanoparticules intelligentes

    La personne candidate recrutée s’insèrera dans l’équipe « Nanoparticules Intelligentes » du « Laboratoire de Chémo-Biologie Synthétique et Thérapeutique » (UMR 7199, CNRS-Unistra, Faculté de Pharmacie). Les thématiques de cette équipe sont principalement orientées vers le design et l’étude de systèmes de délivrance innovants afin d’aboutir à une médecine personnalisée, par la délivrance contrôlée du point de vue spatio-temporel d’un agent thérapeutique, tout en permettant d’établir de manière simultanée un diagnostic (théranostique). 

    La personne recrutée prendra part à un projet visant à explorer le potentiel de nanoparticules carbonées appelées carbon dots, dans le traitement du mélanome. Le mélanome est un cancer dont l’incidence ne cesse d’augmenter et le pronostic est défavorable aux stades avancés, en raison d’une résistance à la chimiothérapie et la radiothérapie. Cette résistance est liée à la présence, au sein de la tumeur, d’un microenvironnement complexe qui entretient le développement tumoral. La personne recrutée devra notamment développer des modèles précliniques tumoraux tridimensionnels capables de mimer les particularités biochimiques, biomécaniques et cellulaires de ce microenvironnement. Ces modèles permettront d’évaluer l’efficacité thérapeutique in situ de carbon dots permettant la délivrance combinée de matériel génétique (siRNA/shRNA) et d’agents thérapeutiques immunomodulateurs. La conception de ces modèles fera notamment appel aux technologies innovantes de bioimpression 3D (bioprinting) et à des techniques de biochimie/biologie moléculaire (RT-qPCR, western-blot, cytométrie en flux), d’imagerie (microscopie confocale) et d’immunocytochimie/immunofluorescence.

    Nom & coordonnées de la personne à contacter pour tout renseignement complémentaire :  Françoise Pons, pons@unistra.fr

    Compétences attendues :

    La personne candidate devra posséder une expertise théorique et pratique en biologie cellulaire et moléculaire, physiopathologie et pharmacologie. 

    Une expertise en culture cellulaire, RT-qPCR, western-blot, cytométrie en flux, microscopie confocale et immunocytochimie/immunofluorescence est nécessaire. Une pratique de l’expérimentation animale et une formation à l’expérimentation animale de niveau 1 sera un plus. Une aptitude à mener des recherches à l’interface de la chimie et de la biologie est souhaitée. 

    La personne candidate devra être apte à s’investir dans des tâches d’intérêt collectif dans la composante et au sein du laboratoire d’accueil. 

    Un diplôme de Docteur d’État en Pharmacie sera un plus.

    Mise en situation professionnelle :

    Le recrutement sur ce poste fait l’objet d’une mise en situation professionnelle : OUI 

    Descriptif de la mise en situation professionnelle :

    Une mise en situation professionnelle aura lieu lors de l’audition, à l’issue du traditionnel exposé des titres et travaux. Elle se déroulera uniquement devant le comité de sélection. 

    Le (la) candidat(e) devra proposer un projet de création d’une séance de travaux pratiques d’une durée de 3h à destination des étudiants en 3ème année des études de pharmacie. Il (elle) présentera, en 10 minutes, les objectifs pédagogiques de la séance, son déroulement et son organisation pratique, ainsi que ses modalités d’évaluation. La présentation se basera sur un support visuel (diaporama ou équivalent) et sera suivie de 5 minutes d’échange avec le comité de sélection.

    Le thème de la mise en situation sera communiqué au (à la) candidat(e) lors de sa convocation à l’audition.

    Présentation de la composante :

    La faculté de pharmacie de l’Université de Strasbourg est l’une des 25 facultés de pharmacie de France. Elle accueille plus de 1100 étudiants, encadrés par une équipe pédagogique composée d’enseignants-chercheurs, d’enseignants-chercheurs praticiens hospitaliers, ainsi que de professionnels contractuels. Son offre de formation comprend, outre le cursus pharmacie qui prépare les futurs docteurs en pharmacie, un diplôme d'études universitaires scientifiques et techniques (DEUST) de Préparateur/Technicien en pharmacie, une licence professionnelle formant des techniciens, techniciens supérieurs et assistants ingénieurs pour les industries de santé, plusieurs parcours de master articulés autour des différentes étapes de développement des médicaments et produits de santé, ainsi que de la formation continue s’adressant à des professionnels.

    La faculté de pharmacie se situe dans le campus sud de l’université de Strasbourg, au sein du parc d’innovation, une technopole dédiée à la recherche et l’invention dans les secteurs des technologies de l'information et de la communication et de la santé. Elle accueille sur son site quatre unités de recherche labellisées du Centre National de la Recherche Scientifique ainsi qu’une plateforme de chimie biologique dédiée à l’identification de molécules actives. Ces structures de recherche émargent aux instituts thématiques interdisciplinaires de l’université de Strasbourg, pour une recherche et une formation de pointe. La faculté de pharmacie collabore également avec EASE (European Aseptic Sterile Environment), une usine école pour la production de médicaments incluant la production biotechnologique.

    Elle accompagne ses maîtres de conférences nouvellement nommés dans l’appropriation des dispositifs de l’université de Strasbourg pour favoriser leur insertion professionnelle : réduction de la charge d’enseignement au cours des deux premières années d’exercice, formation en pédagogie à l’institut de développement et d'innovation pédagogiques, dotation personnelle et appel à projets ciblé pour soutenir l’activité de recherche.

    Date et heure limites de dépôt en ligne des candidatures : 03.04.2026 à 16h (heure de Paris)

    Il est impératif de respecter les modalités de constitution du dossier définies par l’arrêté du 7 février 2025 modifiant l’arrêté de 6 février 2023. Aucune pièce complémentaire ne pourra être acceptée après la date de clôture du dépôt des dossiers de candidature. Tout dossier INCOMPLET sera DÉCLARÉ IRRECEVABLE. Les documents administratifs en langue étrangère doivent être impérativement traduits en français (rapport de soutenance y compris). Nous vous encourageons à déposer votre dossier de candidature dès l'ouverture de la campagne, si nécessaire vous pourrez modifier votre dossier de candidature avant la date de clôture.

    En cas de difficulté administrative, vous pouvez contacter le Bureau de recrutement des personnels enseignants de la DRH (drh-recrut-ens@unistra.fr).

    Informations portail européen EURAXESS :

    Job profile : Associate Professor position at the Faculty of Pharmacy of Strasbourg in the field of Molecular and Cellular Pharmacology

    Research fiels : Pharmacy ; Nanotechnology

    Teaching profile :

    The hired candidate will participate in pharmacology teaching within the teaching department for this discipline at the Faculty of Pharmacy. Pharmacology is a discipline that underpins the discovery of all medicines. It is also essential for the proper use of marketed medicines, as well as for understanding and preventing their adverse effects. 

    As part of the pharmaceutical studies program (in DFGSP2, DFGSP3), the “Research, Development, and Therapeutic Innovations” track of the Master's degree in “Medicine and Health Product Sciences,” and the DEUST Pharmacy Assistant/Technician program, the hired candidate will provide lectures, tutorials, and practical training aimed at teaching students about the molecular and cellular mechanisms of action of therapeutic active ingredients and the experimental approaches used to elucidate these mechanisms.

    He/she will contribute to the following teaching units: Major diseases: from target to drug; Molecular pharmacology; Integrated pharmacology; Introduction to drugs; Experimental pharmacology and toxicology; Research and platforms; Preclinical models in pharmacology; Therapeutic Innovation Days. 

    The hired candidate will be required to work with colleagues to develop innovative teaching approaches. In particular, he/she will be expected to contribute to the development of teaching content, especially practical work, ensuring that it is in line with recent advances in the discipline and therapeutic innovation. He/She will be required to share teaching responsibilities (responsibility for practical work or teaching units) with the current teaching team.

    Teaching language: French

    Name and contact details of the person to reach for further information:  Emilie Sick, esick@unistra.fr 

    Research profile :

    The hired candidate will join the “Smart Nanoparticles” team at the “Laboratory of Synthetic and Therapeutic Chemo-Biology” (UMR 7199, CNRS-Unistra, Faculty of Pharmacy). This team's research focuses primarily on the design and study of innovative delivery systems with a view to developing personalized medicine through the spatially and temporally controlled delivery of therapeutic agents, while simultaneously enabling diagnosis (theranostics). 

    The hired candidate will take part in a project aimed at exploring the potential of carbon nanoparticles called carbon dots in the treatment of melanoma. Melanoma is a cancer whose incidence continues to rise and whose prognosis is poor in advanced stages due to resistance to chemotherapy and radiation therapy. This resistance is linked to the presence of a complex microenvironment within the tumor that supports tumor development. The hired candidate will be responsible for developing three-dimensional preclinical tumor models capable of mimicking the biochemical, biomechanical, and cellular characteristics of this microenvironment. These models will be used to evaluate the in situ therapeutic efficacy of carbon dots for the combined delivery of genetic material (siRNA/shRNA) and immunomodulatory therapeutic agents. The design of these models will draw on innovative 3D bioprinting technologies and techniques from biochemistry/molecular biology (RT-qPCR, western blot, flow cytometry), imaging (confocal microscopy), and immunohistochemistry.

    Name and contact details of the person to reach for further information:  Françoise Pons, pons@unistra.fr 

    Expected skills :

    The candidate must have theoretical and practical expertise in cellular and molecular biology, pathophysiology, and pharmacology. 

    Expertise in cell culture, RT-qPCR, western blot, flow cytometry, confocal microscopy, and immunocytochemistry/immunofluorescence is required. Experience in animal experimentation and Level 1 animal experimentation training would be an advantage. An ability to conduct research at the interface of chemistry and biology is desirable. 

    The candidate must be able to engage in tasks of collective interest within the department and the host laboratory. 

    A PhD in Pharmacy would be an advantage.

    Environnement de travail

    Située au carrefour géographique et historique de l’Europe, l’Université de Strasbourg compte parmi les plus importants établissements d’enseignement supérieur et de recherche (ESR) pluridisciplinaires. Grande université de recherche intensive, labellisée depuis 2012 Initiative d’excellence (Idex), elle entretient des liens étroits et privilégiés avec les principaux organismes de recherche, tels le CNRS et l’Inserm. Elle joue un rôle moteur dans la construction de l’espace européen de l’ESR au travers notamment du campus européen EUCOR et de l’alliance universitaire européenne EPICUR. Reconnue pour l’excellence de sa recherche et la richesse de son offre de formation, l’Université de Strasbourg assure sa mission de production et transmission des savoirs et de développement de compétences. S’appuyant sur ses valeurs fondamentales dont l’ouverture, la créativité et l’inclusivité, elle veille à accompagner sa communauté - étudiants et personnels - dans la construction de leur parcours adapté à leur profil, leurs talents et leurs aspirations.

    Un patrimoine exceptionnel

    → Un studium
    → Un planétarium
    → Un jardin botanique
    → Six musées universitaires
    → Un observatoire astronomique
    → Un campus historique inscrit au patrimoine mondial de l’Unesco

    Une qualité de vie au travail

    → Parcours d’intégration des nouveaux nommés
    → Dispositif d’accompagnement des nouveaux maîtres de conférences
    → Une maison dédiée aux personnels avec une offre de plus de 100 activités sportives et culturelles
    → Des campus verts et éco-responsables
    → Forfait mobilité durable et contribution aux frais de déplacement et de restauration
    → Prise en charge partielle de la mutuelle et prestations sociales en faveur des personnels et de leur famille

    Une université engagée sociétalement

    → Un Réseau handicap et travail
    → Une Mission égalité et diversité
    → Une Mission relations avec la société
    → Une Mission développement durable et responsabilité sociétale
    → Une cellule de prise en charge des situations de violence psychologique
    → Une Cellule d’écoute et d’accompagnement des violences sexistes, sexuelles et homophobes

    Gestion des données personnelles

    Si l'un de ces postes vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature à l'adresse et dans les délais spécifiés dans chaque annonce.

    Les informations que vous nous transmettrez ne seront utilisées qu’aux seules fins de recrutement par l’Université de Strasbourg. Elles seront traitées par la Direction des ressources humaines (DRH) et par l'entité de l’Université de Strasbourg concernée par ce recrutement. Elles seront conservées pour une durée maximum de 4 mois.

    Vous disposez de droits d'accès et de rectification sur vos données. Pour les exercer, veuillez adresser votre demande au contact figurant sur la fiche de poste. Vous pouvez également contacter le délégué à la protection des données (DPO) de l'Université de Strasbourg à l'adresse suivante : dpo@unistra.fr.