Enseignant-chercheur MCF_ Faculté des arts _ Offre N° 260125

Publié le 09 Mar. 2026 - Ouvert jusqu'au 03 avr. 2026

     Intitulé du profil : Études cinématographiques

     Corps :  ☒ MC  ☐ PR                         Section CNU : 18

     Numéro du support : 260125/2372

     Article de publication : recrutement au titre du 1° du I de l'article 26 du décret n°84-431 du 6 juin 1984 modifié

     Date de prise de fonction : 01/09/2026

     Composante de rattachement : Faculté des arts

     Nom du directeur : M. Stefan KRISTENSEN

     Unité de recherche : Approches Contemporaines de la Création et de la Réflexion Artistiques (ACCRA) - UR 3402

     Nom du directeur : M. Xavier HASCHER

    Descriptif Enseignement :

    Intitulé du profil Enseignement : Études cinématographiques

    L’enseignant(e)-chercheur(euse) titulaire de ce poste interviendra à tous les niveaux de la formation (Licence et Master), au sein de la mention « Cinéma et Audiovisuel » de la Licence au Master, sous forme de cours magistraux et de travaux dirigés. Il est donc attendu du futur ou de la future collègue une capacité certaine à assurer les enseignements fondamentaux du champ disciplinaire. Une expérience significative dans l’enseignement de la méthodologie et de l’analyse filmique est particulièrement attendue.

     Sont attendus également une véritable capacité à travailler en équipe et un investissement réel dans la vie du département cinéma. Le ou la candidat(e) sera donc tenu(e) de participer activement aux charges administratives et aux différentes missions pédagogiques qui lui seront attribuées (responsabilités de niveaux d’études, encadrement et développement d’accords de mobilité internationale…). L’enjeu du poste portera notamment sur la responsabilité de la liaison lycée-université (mise à jour des compétences scripturales et méthodologiques en L1, coordination des chargés de cours en analyse et en méthodologie…).

    Langue d’enseignement : Français

    Nom & coordonnées de la personne à contacter pour tout renseignement complémentaire :Christophe DAMOUR - damour@unistra.fr

    Descriptif Recherche :

    Intitulé du profil Recherche : Études cinématographiques

    Le comité de sélection sera sensible à l’expérience et à la qualité du parcours académique d’un(e) collègue reconnu(e) dans le champ des études cinématographiques et plus précisément dans le champ de l’esthétique. Il ou elle devra faire preuve d’une capacité à déployer ses recherches sur les formes filmiques et audio-visuelles à partir de corpus variés (en termes de périodes, notamment). Il ou elle élaborera et développera des projets novateurs dans le cadre des travaux de l’équipe d’accueil « Approches contemporaines de la création et de la réflexion artistiques » (ACCRA). 

    Le ou la candidat(e) retenu(e) devra animer des séminaires, organiser des journées d’études et des colloques, participer à des publications et contribuera au rayonnement de l’équipe par ses interventions lors de conférences et des collaborations avec d’autres équipes de recherche, au sein de l’université comme sur le plan national et international. 

    Sa polyvalence dans le champ disciplinaire devra lui permettre de diriger différents mémoires de recherche dans le cadre du Master Cinéma et audiovisuel.

    Nom & coordonnées de la personne à contacter pour tout renseignement complémentaire : Benjamin THOMAS – benjamin.thomas@unistra.fr 

    Compétences attendues :

    Il est attendu de la personne recrutée :

    • Qu’elle fasse preuve d’implication dans le département autant que dans l’équipe de recherche, et à ce titre que des compétences de travail en équipe soient déployées.
    • Des capacités d’autonomie dans la gestion des responsabilités administratives, d’enseignement et de recherche.
    • Une ouverture d’esprit et une curiosité lui permettant de participer aux projets portés avec autrui.
    • Une capacité d’écoute et d’accueil des étudiants et étudiantes dans leur grande diversité.
    • Une attention portée à l’écosystème culturel de la ville, dans l’idée de poursuivre les relations établies avec les partenaires environnants. 

    Mise en situation professionnelle :

    Le recrutement sur ce poste fait l’objet d’une mise en situation professionnelle : NON

    Présentation de la composante :

    Créée en 1986, la Faculté des Arts est composée de cinq départements et assure la formation et la recherche dans les domaines des arts plastiques, des arts du spectacle, du cinéma et de l’audiovisuel, du design graphique et numérique et de la musicologie. Elle est l’une des composantes de l’Université de Strasbourg et membre du Collégium ALL (arts, langues, lettres). De la licence au doctorat, la caractéristique fondamentale et commune à toutes ces disciplines est d’articuler étroitement création, formation et recherche. Accueillant actuellement plus de 1 800 étudiants, elle est, sur le plan national, l’un des grands centres de formation universitaire des arts. Avec une offre de formation des plus complètes et des parcours multiples (recherche, professionnel, enseignement) elle prépare aux diplômes de Licence et de Master, ainsi qu’au Doctorat sein de l’école doctorale.

    Date et heure limites de dépôt en ligne des candidatures : 03.04.2026 à 16h (heure de Paris)

    Il est impératif de respecter les modalités de constitution du dossier définies par l’arrêté du 7 février 2025 modifiant l’arrêté de 6 février 2023. Aucune pièce complémentaire ne pourra être acceptée après la date de clôture du dépôt des dossiers de candidature. Tout dossier INCOMPLET sera DECLARE IRRECEVABLE. Les documents administratifs en langue étrangère doivent être impérativement traduits en français (rapport de soutenance y compris). Nous vous encourageons à déposer votre dossier de candidature dès l'ouverture de la campagne, si nécessaire vous pourrez modifier votre dossier de candidature avant la date de clôture.

    En cas de difficulté administrative, vous pouvez contacter le Bureau de recrutement des personnels enseignants de la DRH (drh-recrut-ens@unistra.fr).

    Informations portail européen EURAXESS :

    Job profile : History and aesthetics in film studies

    Research fiels : Film studies

    Teaching profile :

    The scholar holding this position will teach at all levels of the program (bachelor's and master's degrees), within the “Cinema and Audiovisual Studies” track from bachelor's to master's degrees, in the form of lectures and tutorials. The future colleague is therefore expected to have a proven ability to teach the fundamental aspects of discipline. Significant experience in teaching film methodology and analysis is particularly expected.

    Significant experience in teaching film methodology and analysis is particularly expected. A genuine ability to work in a team and a real commitment to the life of the cinema department are also expected. The candidate will therefore be required to actively participate in the administrative tasks and various teaching assignments assigned to them (responsibilities for different levels of study, supervision and development of international mobility agreements, etc.). The position will involve responsibility for liaison between high schools and the university (updating scriptural and methodological skills in L1, coordinating lecturers in analysis and methodology).

    Research profile :

    The committee will consider the experience and academic background of a recognized colleague in the field of film studies, specifically in the field of aesthetics. He or she must demonstrate an ability to conduct research on film and audiovisual forms using a variety of sources (particularly in terms of time periods). He or she will develop and carry out innovative projects as part of the work of the “Contemporary Approaches to Artistic Creation and Reflection” (ACCRA) research team. 

    The successful candidate will be required to lead seminars, organize study days and conferences, contribute to publications, and promote the team's reputation through presentations at conferences and collaborations with other research teams, both within the university and at the national and international levels. 

    Their versatility in the disciplinary field should enable them to supervise various research theses within the Master's program in Cinema and Audiovisual Studies.

    Expected skills :

    The future colleague is expected to:

    •   Demonstrate commitment to both the department and the research team, and as such, demonstrate teamwork skills.

    •   Be able to work independently in managing administrative, teaching, and research responsibilities.

    •   Be open-minded and curious, enabling them to participate in projects with others.

    •   The ability to listen to and welcome students from a wide variety of backgrounds.

    •   An awareness of the city's cultural ecosystem, with a view to continuing the relationships established with local partners.

    Environnement de travail

    Située au carrefour géographique et historique de l’Europe, l’Université de Strasbourg compte parmi les plus importants établissements d’enseignement supérieur et de recherche (ESR) pluridisciplinaires. Grande université de recherche intensive, labellisée depuis 2012 Initiative d’excellence (Idex), elle entretient des liens étroits et privilégiés avec les principaux organismes de recherche, tels le CNRS et l’Inserm. Elle joue un rôle moteur dans la construction de l’espace européen de l’ESR au travers notamment du campus européen EUCOR et de l’alliance universitaire européenne EPICUR. Reconnue pour l’excellence de sa recherche et la richesse de son offre de formation, l’Université de Strasbourg assure sa mission de production et transmission des savoirs et de développement de compétences. S’appuyant sur ses valeurs fondamentales dont l’ouverture, la créativité et l’inclusivité, elle veille à accompagner sa communauté - étudiants et personnels - dans la construction de leur parcours adapté à leur profil, leurs talents et leurs aspirations.

    Un patrimoine exceptionnel

    → Un studium
    → Un planétarium
    → Un jardin botanique
    → Six musées universitaires
    → Un observatoire astronomique
    → Un campus historique inscrit au patrimoine mondial de l’Unesco

    Une qualité de vie au travail

    → Parcours d’intégration des nouveaux nommés
    → Dispositif d’accompagnement des nouveaux maîtres de conférences
    → Une maison dédiée aux personnels avec une offre de plus de 100 activités sportives et culturelles
    → Des campus verts et éco-responsables
    → Forfait mobilité durable et contribution aux frais de déplacement et de restauration
    → Prise en charge partielle de la mutuelle et prestations sociales en faveur des personnels et de leur famille

    Une université engagée sociétalement

    → Un Réseau handicap et travail
    → Une Mission égalité et diversité
    → Une Mission relations avec la société
    → Une Mission développement durable et responsabilité sociétale
    → Une cellule de prise en charge des situations de violence psychologique
    → Une Cellule d’écoute et d’accompagnement des violences sexistes, sexuelles et homophobes

    Gestion des données personnelles

    Si l'un de ces postes vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature à l'adresse et dans les délais spécifiés dans chaque annonce.

    Les informations que vous nous transmettrez ne seront utilisées qu’aux seules fins de recrutement par l’Université de Strasbourg. Elles seront traitées par la Direction des ressources humaines (DRH) et par l'entité de l’Université de Strasbourg concernée par ce recrutement. Elles seront conservées pour une durée maximum de 4 mois.

    Vous disposez de droits d'accès et de rectification sur vos données. Pour les exercer, veuillez adresser votre demande au contact figurant sur la fiche de poste. Vous pouvez également contacter le délégué à la protection des données (DPO) de l'Université de Strasbourg à l'adresse suivante : dpo@unistra.fr.