Agent polyvalent de sûreté - sécurité - CDD 6 mois

Publié le 17 fév. 2026 - Ouvert jusqu'au 17 Mar. 2026

    • Type de contrat
      Contractuel
    • Job targeted profile
      Personnel des bibliothèque, ingénieur, administratif, technique, pédagogique, social et de santé (BIATPSS)
    • Contacts

    CDD 5 mois

    Démarrage à compter du 01/04/2026

    Catégorie : C    Corps : Adjoint technique de recherche et de formation (C1)

    Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

    Rémunération selon grille de la Fonction Publique

    Affectation : Direction des moyens généraux


    Mission


    Domaine sûreté :
    - garantir le respect des règlements en vigueur en matière de sûreté,
    - effectuer des rondes de surveillance sur le Campus,
    - assurer la surveillance et la protection du/des bâtiments DALI,
    - être garant du bon fonctionnement des dispositifs de sûreté (contrôle d’accès, etc.),
    - détecter les activités et comportements inappropriés,
    - tenir à jour la main courante,
    - sensibiliser les occupants des sites aux bonnes pratiques en matière de sûreté,
    - protéger et préserver l’environnement de travail,


    Domaine prévention et sécurité incendie :
    - assurer les missions de surveillance incendie et d’évacuation du public,
    - effectuer des rondes de surveillance sur le Campus,
    - assurer assistance et secours aux personnes,
    - intervenir dans le cadre d’alarmes incendie et techniques,
    - tenir à jour la main courante,
    - contrôler les organes de sécurité,
    - maintenir à jour des consignes de sécurité et d’évacuation,
    - sensibiliser les occupants des sites au risque incendie.


    Activités


    Activités principales


    Sûreté :
    - assurer l’ouverture et la fermeture des bâtiments,
    - contrôler l’accès aux bâtiments et la circulation des personnes,
    - exploiter les informations en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites,
    - assurer des missions d’alerte et de guidage des équipes de secours,
    - faire appliquer le règlement intérieur et les consignes données,
    - s’assurer de l’extinction des lumières et des équipements dans les locaux du bâtiment,
    - s’assurer de la fermeture des fenêtres accessibles,
    - appliquer et faire appliquer les procédures relatives à la sûreté sur le site,
    - mettre en place des contrôles réguliers des locaux,
    - effectuer des rondes de surveillance,
    - constater, gérer et consigner les situations délicates (de conflit/agressivité/incivilité/malveillance/infraction),
    - rédiger un rapport d’activité au quotidien (main courante électronique),
    - réaliser des contrôles de l’état de propreté de l’environnement,
    - assurer la transmission des consignes au travers du « document de suivi – Sûreté, MCE »,
    - remplacer l’agent de guérite lors de ses absences planifiées et/ou inopinées.


    Gestion du poste de sûreté et de sécurité incendie :
    - accueillir les sociétés et les différents collaborateurs,
    - assurer le bon fonctionnement des équipements de sécurité (ligne téléphonique secourue, extincteurs, etc.),
    - tenir le registre d’évènements à jour,
    - gérer les alarmes incendie et techniques,
    - mettre à jour des consignes de sécurité et d’alerte,
    - porter assistance aux personnes,
    - faire appliquer les consignes aux usagers,
    - assurer la passation des consignes aux collègues,
    - organiser et participer aux exercices d’évacuation (dont dans le cadre du Plan Particulier de Mise
    en Sûreté).


    Gestion des intervenants :
    - assurer la traçabilité des interventions des différentes sociétés et autres interlocuteurs (forces de
    l’ordre, SDIS, etc.),
    - informer les différents gestionnaires des interventions nécessaires,
    - répondre aux intervenants dans le cadre de sollicitations en lien avec les plans de prévention.


    Activités associées


    - tenir à jour les registres règlementaires (registre de sécurité, etc.),
    - participer à des actions de formation et d’information,
    - participer à l’organisation et à la réalisation des exercices de sûreté,
    - participer à l’enquête suite à un incident/accident en cas d’intervention d’un agent,
    - participer à l’organisation matérielle sur les extérieurs et les parkings (balisage, affichage en cas de
    modification des conditions de circulation ou de stationnement, signalisation…),
    - faire respecter le plan de circulation, les consignes de sécurité et les règles d’usage du campus.


    Compétences

    Diplôme + expérience souhaitée : SSIAP1 exigé, SSIAP2 souhaité et CQP APS 


    a)savoir sur l’environnement professionnel :
    - connaissance du règlement intérieur de l’université,
    - connaissance parfaite de la configuration des bâtiments, des cheminements d’évacuation et des issues de
    secours,
    - connaissance du logiciel de suivi et gestion des rondes, des rapports d’activité et d’incident,
    - connaissance générale des risques et des moyens de prévention et d’alerte,
    - connaissance générale de la règlementation en matière d’hygiène, de sécurité et de l’environnement,
    - connaissance générale du logiciel de réservation de locaux ADE (pour consultation des occupations).

    b)savoir-faire opérationnel :
    - appliquer et faire appliquer les procédures de premiers secours en cas d’accident et de première intervention,
    - maîtriser les conduites à tenir face à des situations de conflit/danger,
    - connaître précisément le fonctionnement des systèmes de sécurité incendie (SSI) et leur manipulation,
    - rédiger un rapport à partir des relevés et observations effectués,
    - savoir travailler en équipe,
    - savoir planifier et respecter les délais,
    - détenir le CQP Agent de Prévention et de Sécurité et/ou le SSIAP 1 ou 2 serait apprécié.


    c)savoir-faire comportemental :


    - garder son calme (maîtrise de soi) lors de situation de crise et faire preuve de diplomatie,
    - être vigilant et réactif,
    - faire preuve de discrétion,
    - être capable de s’adapter,
    - collaborer et assister les collègues des autres départements et services en cas de nécessité,
    - avoir le sens du relationnel,
    - transmettre des consignes et des informations à des publics variés,
    - savoir prendre des décisions,
    - recueillir des observations de publics variés,
    - participer à la vie fonctionnelle et institutionnelle de la direction,
    - savoir rendre compte.

     

    Candidater

    Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 17/03/2026 à l'attention de: 

    Marion ROUKLINE, Responsable Administrative et aide au pilotage,  marion.beaufils@unistra.fr 

     

    Gestion des données personnelles

    Si l'un de ces postes vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature à l'adresse et dans les délais spécifiés dans chaque annonce.

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