Agent de logistique et de reprographie (h/f) - CDD 1 an

Publié le 05 Mar. 2026 - Ouvert jusqu'au 26 Mar. 2026

    • Associated faculty, school, institute
    • Type de contrat
      Contractuel
    • Job targeted profile
      Personnel des bibliothèque, ingénieur, administratif, technique, pédagogique, social et de santé (BIATPSS)
    • Contacts
      Delphine Peter

    CDD 1 an

    Démarrage à compter du 07/04/2026

    Catégorie : C     Corps : Adjoint Technique de Recherche et de Formation (C1)

    Affectation : Institut du Travail

    Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

    Rémunération selon grille de la Fonction Publique

     

    Mission 

    L’opérateur logistique exécute un ensemble de tâches qui concoure au bon fonctionnement de la composante (pendant et en dehors des sessions de formation organisées pour un public d’adultes salariés) ainsi que des travaux courants.

     

    Activités  

    Activités principales 

    Bâtiment sécurité

    • En charge de la sécurité du bâtiment (Effectuer des interventions de première urgence en matière d’hygiène et de sécurité, Tenir à jour le Registre de Sécurité du bâtiment, vérifier les équipements premiers secours, gérer en lien avec les services externes la centrale incendie, en charge des essais alarmes incendie)
    • Assurer l’ouverture du bâtiment / Vérification fermeture des fenêtres et portes notamment en fin de semaine

    Bâtiment entretien et maintenance

    • Assurer l’entretien et la maintenance du bâtiment (hébergement, salle de cours, bureaux et extérieurs y compris jardin / petits travaux) en lien avec les services de l’Université et les prestataires externes
    • En charge de la propreté et de la fonctionnalité des lieux en lien avec les partenaires externes (Vérification de l’état des lieux après nettoyage des locaux et remise en état des chambres par la société de nettoyage, gestion de la vaisselle, remplir régulièrement les réfrigérateurs pendant la semaine, gestion des clefs et pass)
    • Mise en ordre/ place des lieux pour stage suivant (salles de cours, réfrigérateurs, lave-vaisselle, mise en place pour le repas d’accueil, etc…)

    Bâtiment Gestion

    • Gestion des stocks (outils, produits de nettoyage, denrées alimentaires pour les petits déjeuners, les collations, stock literie, stock papiers et consommables informatiques et reprographie, clés) : demande de devis, réception et manutention
    • Gestion des relations avec les fournisseurs et les prestataires externes (ménage / travaux)
    • Supervision travaux

    Équipe support 

    • Apporter un soutien logistique et/ou technique à l’ensemble des personnels et usagers de l’IDT

    Reprographie  

    • En charge de la reprographie de la composante / Assurer la reliure des documents de cours / Préparer les pochettes des stagiaires

    Petits déjeuners (si pas de prestations complémentaires du Marché Nettoyage)

    • En charge des petits déjeuners des stagiaires du lundi au vendredi matin (aller récupérer commandes à la boulangerie, préparer les boissons chaudes et dresser le petit déjeuner, débarrasser les tables, gestion de la vaisselle et remise en état du réfectoire)

     

    Activités associées 

    • Interlocuteur auprès des différents prestataires de services
    • Seconder l’Assistant de Prévention pour le Document unique
    • Gestion du tri (recyclage du verre, du papier et des denrées alimentaires) : mettre aux containers à proximité du bâtiment
    • Aide à la logistique événements externes (JCPH, Colloque, RDV du dialogue social, Rencontres du travail…)
    • Pallier de façon exceptionnelle à l’absence du personnel de la société de nettoyage pour la remise en état des chambres

     

    Compétences

     

    Savoir sur l’environnement professionnel 

    • Connaissance générale de l’organisation de l’Université
    • Connaissance générale des techniques et méthodologie utilisées dans les domaines de la logistique
    • Connaissance des contraintes liées aux établissements recevant du public hébergé sur place
    • Notions de base du matériel d’alarme : le cas échéant, formation assurée dès la prise de poste par le prestataire de service

    Savoir-faire opérationnel 

    • Assister la DSC dans le suivi des chantiers avec la DPI et occasionnellement lors de colloque
    • Habilitation électrique B0 (changement ampoules) serait un plus sinon formation assurée dès la prise de poste par la DRH
    • Appliquer les consignes
    • Organiser les exercices d’incendies liés aux établissements ERP5
    • Utiliser les outils de bureautique et de communication

    Savoir-faire comportemental 

    • Capacité d’autonomie
    • Capacité de travailler en équipe
    • Capacité d’anticipation et d’adaptation
    • Sens du relationnel
    • Savoir rendre compte
    • Sens pratique
    • Réactivité et sens de l’organisation

    Candidater

    Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 26/03/2026, à l’attention de Delphine Peter, Directrice des Services de Composante (DSC), à l’adresse : delphine.peter@unistra.fr 
     

    Environnement de travail

    Située au carrefour géographique et historique de l’Europe, l’Université de Strasbourg compte parmi les plus importants établissements d’enseignement supérieur et de recherche (ESR) pluridisciplinaires. Grande université de recherche intensive, labellisée depuis 2012 Initiative d’excellence (Idex), elle entretient des liens étroits et privilégiés avec les principaux organismes de recherche, tels le CNRS et l’Inserm. Elle joue un rôle moteur dans la construction de l’espace européen de l’ESR au travers notamment du campus européen EUCOR et de l’alliance universitaire européenne EPICUR. Reconnue pour l’excellence de sa recherche et la richesse de son offre de formation, l’Université de Strasbourg assure sa mission de production et transmission des savoirs et de développement de compétences. S’appuyant sur ses valeurs fondamentales dont l’ouverture, la créativité et l’inclusivité, elle veille à accompagner sa communauté - étudiants et personnels - dans la construction de leur parcours adapté à leur profil, leurs talents et leurs aspirations.

    Un patrimoine exceptionnel

    → Un studium
    → Un planétarium
    → Un jardin botanique
    → Six musées universitaires
    → Un observatoire astronomique
    → Un campus historique inscrit au patrimoine mondial de l’Unesco

    Une qualité de vie au travail

    → Parcours d’intégration des nouveaux nommés
    → Dispositif d’accompagnement des nouveaux maîtres de conférences
    → Une maison dédiée aux personnels avec une offre de plus de 100 activités sportives et culturelles
    → Des campus verts et éco-responsables
    → Forfait mobilité durable et contribution aux frais de déplacement et de restauration
    → Prise en charge partielle de la mutuelle et prestations sociales en faveur des personnels et de leur famille

    Une université engagée sociétalement

    → Un Réseau handicap et travail
    → Une Mission égalité et diversité
    → Une Mission relations avec la société
    → Une Mission développement durable et responsabilité sociétale
    → Une cellule de prise en charge des situations de violence psychologique
    → Une Cellule d’écoute et d’accompagnement des violences sexistes, sexuelles et homophobes

    Gestion des données personnelles

    Si l'un de ces postes vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature à l'adresse et dans les délais spécifiés dans chaque annonce.

    Les informations que vous nous transmettrez ne seront utilisées qu’aux seules fins de recrutement par l’Université de Strasbourg. Elles seront traitées par la Direction des ressources humaines (DRH) et par l'entité de l’Université de Strasbourg concernée par ce recrutement. Elles seront conservées pour une durée maximum de 4 mois.

    Vous disposez de droits d'accès et de rectification sur vos données. Pour les exercer, veuillez adresser votre demande au contact figurant sur la fiche de poste. Vous pouvez également contacter le délégué à la protection des données (DPO) de l'Université de Strasbourg à l'adresse suivante : dpo@unistra.fr.