Depuis le 1er décembre, Damien Gilson est le nouveau directeur des ressources humaines de l'Université de Strasbourg. Il remplace à ce poste Brigitte Grosse qui a fait valoir ses droits à la retraite. Il intègre une toute nouvelle direction générale des services adjointe pilotée depuis septembre par Hugues Boyer, support des nouvelles orientations politiques de la présidence, en cohérence avec les évolutions de la société en matière de ressources humaines, de conditions de travail et de responsabilité sociétale. Il aura, entre autres missions, la mise en œuvre du Schéma directeur des ressources humaines adopté fin 2024.
Stéphane Klein, nouveau directeur de l’Espace Avenir Stéphane Klein est nommé à la direction d'Espace avenir, le Service universitaire d’information, d’orientation et d’insertion professionnelle de l’Université de Strasbourg depuis le 16 février 2026 et remplace à ce poste Bernard Lickel, nommé en octobre 2025 directeur général de services adjoint en appui aux missions de formation, vie étudiante, relations internationales et documentation.
Damien Gilson, nouveau directeur des ressources humaines
Depuis le 1er décembre, Damien Gilson est le nouveau directeur des ressources humaines de l'Université de Strasbourg. Il remplace à ce poste Brigitte Grosse qui a fait valoir ses droits à la retraite. Il intègre une toute nouvelle direction générale des services adjointe pilotée depuis septembre par Hugues Boyer, support des nouvelles orientations politiques de la présidence, en cohérence avec les évolutions de la société en matière de ressources humaines, de conditions de travail et de responsabilité sociétale. Il aura, entre autres missions, la mise en œuvre du Schéma directeur des ressources humaines adopté fin 2024.
Avant de rejoindre l'Université de Strasbourg, Damien Gilson a construit son parcours au sein de l'Éducation nationale autour de deux piliers : l'organisation des examens et la gestion des moyens. Diplômé en Management public de l'Université de Lorraine et issu de l'IRA de Metz, il a débuté sa carrière au service interacadémique des examens et concours en Île-de-France. Il y a acquis une forte culture du dialogue, du management et des processus qualité en pilotant les concours d'enseignants du premier degré et les concours interministériels. Une expertise qu'il a transposée dès 2017 au bureau des examens de la voie professionnelle du second degré, au sein du Rectorat de Strasbourg.
Nommé en 2019 à la division de l'organisation scolaire (DOS), il y a piloté la gestion des moyens (emplois,
indemnités spécifiques liées aux services des enseignants) et la carte des formations du second degré public. Cette expérience humaine et technique lui a permis d'approfondir ses compétences en gestion administrative et financière et de pratiquer un dialogue social soutenu. Autant de compétences qu'il pourra mettre à profit de l'encadrement de ses 80 collaborateurs et collaboratrices au sein de la direction des ressources humaines de
l'université.
Damien Gilson aura notamment pour mission de mettre en œuvre les quatre axes du schéma directeur des ressources humaines adopté par le congrès le 15 octobre 2024, à savoir, la politique des emplois et du recrutement, la politique de gestion des personnels, des carrières et des compétences, la qualité de vie et les conditions de travail et enfin la digitalisation des processus RH.
Deux projets lui tiennent à cœur : moderniser la fonction RH en s'appuyant sur le développement de l'intelligence artificielle et renforcer l'attractivité de l'université au travers de la marque employeur en valorisant la diversité de ses métiers tant en interne qu'en externe.
Stéphane Klein, nouveau directeur de l’Espace Avenir
Stéphane Klein est nommé à la direction d'Espace avenir, le Service universitaire d’information, d’orientation et d’insertion professionnelle de l’Université de Strasbourg depuis le 16 février 2026 et remplace à ce poste Bernard Lickel, nommé en octobre 2025 directeur général de services adjoint en appui aux missions de formation, vie étudiante, relations internationales et documentation.
Avant de rejoindre l'Université de Strasbourg, Stéphane Klein a été proviseur du lycée Koeberlé à Sélestat jusqu'au début de l'année 2026. Il a exercé auparavant, pendant 5 ans, la fonction de chef de Service académique d'information et d'orientation (SAIO) auprès du recteur de l'Académie de Strasbourg.
« C’est avec beaucoup de plaisir et d’enthousiasme que je rejoins l’université de Strasbourg et Espace Avenir en particulier. Comme le démontre mon parcours professionnel, la question du projet personnel des lycéens, et des étudiants maintenant, est au cœur de mes préoccupations. Avec tous les acteurs du service d’orientation et d’insertion professionnelle de l’Université, nous allons œuvrer à la réussite et à l’insertion des étudiants en améliorant la qualité du parcours étudiant, de l’accueil jusqu’à l’insertion professionnelle, et en renforçant les liens avec l’enseignement secondaire.
L’ancrage du projet NORIA (Nouvelle approche pour l’orientation post-bac en Alsace) dans les établissements scolaires reste une de nos priorités pour construire un environnement de réussite pour tous, et notamment pour les publics les plus éloignés des études.
Avec le concours de toutes les composantes et de tous les services de l’université, Espace Avenir doit contribuer à un écosystème dynamique de la réussite étudiante, de la licence au doctorat. "
Stéphane Klein