L'UE comporte la réalisation d’un stage en entreprise d’une durée minimale de 150 heures (4 semaines de stage à partir de janvier), des séances collectives de reprise de stage et la rédaction d’un rapport de stage. Le stage en entreprise, idéalement réalisé auprès d’un psychologue du travail praticien, est l’occasion pour l’étudiant de se confronter à la réalité du monde professionnel et d’y appliquer les théories, les concepts et les outils étudiés en cours, il est supervisé par un enseignant en psychologie du travail. L’étudiant est acteur de son stage, une mission précise doit lui être confiée, en lien avec son cursus universitaire, il ne s’agit pas d’un stage d’observation. Les séances collectives de reprise de stage permettent aux étudiants de présenter l’état de leur travail en entreprise, de croiser leurs points de vue autour des problématiques rencontrées sur le terrain et de s’enrichir de l’expérience professionnelle de leurs camarades, ils font partie intégrante du processus de professionnalisation des étudiants. La rédaction d’un rapport de stage permet à l’étudiant de prendre du recul sur la situation à laquelle il a été confronté durant son stage, il permet aussi de rendre compte du travail réalisé.
 

- Mobiliser les concepts et théories étudiés en cours pour éclairer une problématique en milieu professionnel
- Découvrir le monde de l’entreprise et en appréhender les codes et les usages
- Comprendre les enjeux et les difficultés de l’intervention d’un psychologue du travail sur le terrain.
 

NC