Faculté de psychologie

Diplôme d'université Psychologie

Contenus et types d'enseignement

Le DU Psychologie de l'homme au travail et le DU Les troubles du spectre de l'autisme (TSA) parmi les troubles du neuro-développement (TND) sont des diplômes proposés uniquement en formation continue.

Les candidatures et le suivi administratif des étudiants sont intégralement gérés par le Service de formation continue, et non par la faculté de Psychologie.

Pour plus d'informations, nous vous invitons à contacter :
 
  • Langue du parcours :Français
  • ECTS :
  • Volume horaire TPTDCICM
  • Formation initiale
    Formation continue
  • Apprentissage
    Contrat de professionnalisation

Objectifs du programme

Diplôme en attente de validation par la Commission de la formation et de la vie universitaire (CFVU) en vue d'une ouverture à l'année universitaire 2021/2022.

Cette formation constitue une action d’adaptation et de développement des compétences. Elle permet l’obtention d’un diplôme d’université sous réserve de satisfaire aux modalités d’évaluation des connaissances et des compétences qui sont portées à la connaissance des stagiaires.
Des évaluations au cours de la formation permettent de mesurer la satisfaction des stagiaires, notamment concernant l’atteinte des objectifs.

Compétences à acquérir

  • Connaître les bases théoriques des TSA parmi les TND
  • Maîtriser la démarche diagnostique du TSA et de ses comorbidités chez l’enfant et l’adulte
  • Connaître les principaux outils utilisés pour l’évaluation diagnostique et fonctionnelle
  • S’initier à l’analyse fonctionnelle des troubles du comportement
  • Connaître suffisamment les besoins, les stratégies d’accompagnement recommandées et les différents dispositifs pour pouvoir conseiller, orienter ou proposer des interventions

Informations diverses

L’équipe enseignante est composée de praticiens expérimentés (pédopsychiatres, psychiatres, psychologues, orthophoniste…) issus du Centre Ressources Autisme Alsace ou des structures médicales et médico-sociales de la région, ainsi que d’enseignants-chercheurs de la Faculté de Psychologie de Strasbourg

Contact(s)

Pour toute information concernant ce diplôme, contactez Mme Joëlle Labarre (SFC) :

0368854923

  • Langue du parcours :Français
  • ECTS :
  • Volume horaire TPTDCICM
  • Formation initiale
    Formation continue
  • Apprentissage
    Contrat de professionnalisation

Objectifs du programme

Ce diplôme d’université vise à répondre aux besoins exprimés par des professionnels en matière d’approche, de compréhension et d’action sur les processus psychologiques de l’homme en situation de travail.
Il vise à apporter des compétences complémentaires à des personnes n’ayant pas de formation en psychologie.
Ce DU s’adresse aux professionnels exerçant des fonctions de management, de gestion des ressources humaines, d’ingénierie de conception de moyens de travail en entreprise.

Le dossier de candidature peut être obtenu sur le site sfc.unistra.fr
Il doit comprendre un curriculum vitae, une lettre de motivation et les résultats des formations antérieures.
Pour prendre connaissance des modalités de financement de ce DU, consultez la page dédiée du SFC.

Compétences à acquérir

  • Situer les courants de connaissance en psychologie et référer ces connaissances théoriques aux situations-problèmes rencontrées sur le terrain.
  • Identifier les experts adaptés aux problématiques rencontrées sur le terrain.
  • Utiliser des méthodes d’investigation adaptée à une situation donnée.
  • Choisir de mettre en oeuvre via des experts diverses démarches de recueil de données : observation, enquête, évaluation psychologique (tests, questionnaires, échelles) et d’analyse des données recueillies.
  • Prendre en charge ou accompagner une conduite de changement individuel et/ou organisationnel.
  • Savoir garder une posture distanciée par rapport au problème à traiter et d’indépendance par rapport aux personnes consultées.
  • Se positionner professionnellement dans une équipe pluridisciplinaire et situer son rôle par rapport aux autres intervenants du secteur d’exercice.
  • Analyser les politiques sociales et leur répercussion sur les pratiques professionnelles.

Informations diverses

Équipe pédagogique :
 
  • Maxime Brun, psychologue, ergonome européen, consultant
  • Elvis Cordier, psychologue, Directeur d'établissement hospitalier
  • Katiane Fontmartin, médecin du travail
  • Laurent Jung, psychologue, ergonome européen, consultant
  • Eva Louvet, Professeur.e de psychologie sociale
  • Christiane Ludwig, psychologue, consultante
  • Didier Raffin, professeur associé et responsable du DU
  • Chloé Remmer, psychologue, consultante
  • Florence Spitzenstetter, Maître de Conférences en psychologie sociale
  • Laurence Weibel, Docteur.e en neurosciences, chargée de prévention à la CARSAT Alsace-Moselle
  • Aurore Wenner, psychologue, médiateur.e, consultante

Contact(s)

Didier Raffin

Pour toute information concernant ce diplôme, contactez Mme Catherine Schiermeyer (SFC) :

0368854992

Modalités d'inscription

Avis de la commission après examen du dossier de candidature et de la lettre de motivation. Le dossier est à retirer auprès de l’assistante de formation par téléphone ou par mail (voir rubrique « Renseignements et inscription »).

Programme des enseignements

Contact

Faculté de psychologie

12 RUE GOETHE
67000 STRASBOURG

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