Enseignant-chercheur contractuel - Maître de conférences en Histoire de la santé, socio-histoire de la santé ou histoire médicale, XIXe-XXIe siècles

Publié le 29 avr. 2026 - Ouvert jusqu'au 28 mai. 2026

    L'Université de Strasbourg recrute un.e enseignant.e chercheur.euse contractuel.le en Histoire de la santé, socio-histoire de la santé ou histoire médicale, XIXe-XXIe siècles.

    • Intitulé du profil : Histoire de la santé, socio-histoire de la santé ou histoire médicale, XIXe-XXIe siècles
    • Corps : Enseignant-chercheur contractuel MC
    • Section CNU : 72 et 22
    • Numéro du support : 0763
    • Article de publication : recrutement au titre de l’article L. 954-3 du code de l’éducation
    • Date de prise de fonction : 01/09/2026
    • Composante de rattachement : Faculté de Médecine, Maïeutique et Sciences de la Santé
    • Nom du directeur : M. Jean Sibilia
    • Unité de recherche : Sociétés, Acteurs, Gouvernement en Europe (SAGE) - UMR 7363
    • Nom de la directrice : Mme Patricia Zander

    Activités

    Enseignement

    • Intitulé du profil Enseignement : Histoire de la santé, socio-histoire de la santé ou histoire médicale, XIXe-XXIe
      siècles
    • Langue d’enseignement :  Français
    • Nom & coordonnées de la personne à contacter pour tout renseignement complémentaire : M. Christian Bonah, DHVS, 4 rue Kirschleger, Strasbourg (Campus Hôpital Civil), bonah@unistra.fr, Tel. +33 (0)3 68 85 40 93

    Recherche

    • Intitulé du profil Recherche : Histoire de la santé, socio-histoire de la santé ou histoire médicale, XIXe-XXIe siècles
    • Nom & coordonnées de la personne à contacter pour tout renseignement complémentaire : Mme Camille Lancelevée, co-responsable de l’axe 2 du laboratoire –, Sociétés, acteurs, gouvernements en Europe, SAGE UMR 7363, lancelevee@unistra.fr

    Compétences attendues

    Profil enseignement

    La personne recrutée sera chargée d’enseignements de sciences humaines et sociales à destination d’étudiant·es de la Faculté de Médecine et, selon les besoins, de Science Po Strasbourg, de la Faculté des Sciences de la Vie, Faculté de Pharmacie ou Faculté des Sciences Historiques.

    La personne recrutée sera principalement impliquée dans les enseignements transversaux de Licence Sciences pour la Santé (LSpS). Elle participera à la coordination de l’enseignement et de son équipe, à la préparation des cours, à la correction des épreuves des enseignements transversaux de SHS en santé de la LSpS. Elle participera également à l’organisation des épreuves d’admission en Médecine, Maïeutique, Odontologie, Pharmacie, Kinésithérapie (MMOPK) et siègera dans les commissions.

    La personne recrutée sera aussi amenée à intervenir dans les enseignements de SHS en santé en 1er, 2e et 3e cycles d’études en Médecine (SHS en 2e année ; SHS en 6e année ; intervention en Internat de Médecine générale).

    Elle participera également aux formations de master co-portées par Sciences Po Strasbourg et la Faculté de Médecine, Maïeutique et des Sciences de la Santé comme le M2 Santé, Environnement, Politique (https://formations.unistra.fr/fr/formations/master-MAS/master-science-p…). Elle pourra être amenée à intervenir en Faculté de Pharmacie (SHS en 4e année).

    La personne recrutée encadrera des travaux de recherche d’étudiant·es (TER, mémoires).

    Profil recherche

    La personne candidate sera spécialiste d’histoire de la santé, de socio-histoire de la santé ou d’histoire médicale à l’époque contemporaine (XIXe-XXIe siècle). Son domaine d’expertise pourra compléter ou entrer en résonance avec les travaux de l’équipe départementale actuelle.

    La personne recrutée sera affiliée au laboratoire SAGE (UMR 7363) qui réunit sociologues, politistes, historien·nes, géographes et juristes autour de 4 axes de recherche.

    À titre indicatif, les travaux de l’équipe du DHVS s’insèrent pour 2023-2027 dans l’axe 2 « Environnements, santés, sciences et sociétés » dont les sous-axes sont les suivants :

    • Production, usages et circulations de normes et de savoirs
    • Modes de gouvernement et responsabilités
    • Cultures matérielles et transformations socio-biologiques

    En outre, l’équipe du DHVS est impliquée dans un travail de valorisation de son patrimoine médical et scientifique (audiovisuel, collections).

    Autres compétences

    Le DHVS est un département interdisciplinaire, participant à l’élaboration de projets de recherche, de projets pédagogiques, à l’intersection de plusieurs disciplines, équipes et facultés. Il participe à la valorisation de la place des sciences humaines et sociales en milieu médical.

    Des compétences organisationnelles et une expérience de travail pédagogique en équipe, une sensibilité au dialogue interdisciplinaire ou une expérience de travail interdisciplinaire, notamment avec des professionnel·les de santé, seront très appréciées.

    Mise en situation professionnelle

    Le recrutement sur ce poste fait l’objet d’une mise en situation professionnelle : NON

    Présentation de la composante

    Le Département d’Histoire des Sciences de la Vie et de la Santé (DHVS) recrute un·e MCF contractuel·le qui sera attaché·e à la Faculté de Médecine, Maïeutique et Sciences de la Santé, et intégré·e dans son équipe pédagogique, ainsi que dans son équipe de recherche rattachée au laboratoire Sociétés, Acteurs, Gouvernements en Europe (SAGE - UMR 7363).

    Le Département d’Histoire des Sciences de la Vie et de la Santé (DHVS) est le seul département d’histoire de la santé rattaché à une Faculté de Médecine en France. Son équipe est impliquée dans les enseignements de sciences humaines et sociales, principalement à la Faculté de Médecine, et dans d’autres composantes de l’université de Strasbourg. Elle mène aussi de multiples projets de recherche autour de l’histoire sociale de la santé et des sciences, notamment sur des maladies infectieuses, l’histoire de la santé mentale, l’histoire environnementale, l’histoire des collections ou l’histoire du film en santé. Le DHVS porte le projet MedFilm. Il nourrit des relations étroites avec le Jardin des Sciences.

    Informations portail européen EURAXESS

    • Job profile : Lecturer in medical humanities, social studies of health or biomedical science (19th-20th c.)
    • Research fields : Medical humanities, social studies of health, 19th – 21st cent., history of science, medical history,
      health history

    Teaching profile

    Teaching in social sciences and humanities in 1st year health sciences program, in medicine (1st to 9th year) and a Master program in environment, health and politics.

    Research profile

    Medical humanities, social studies of health, 19th – 21st cent., history of science, medical history, health history.

    Expected skills

    • Teaching experience in medical humanities et medical history.
    • Collaboration and team work.
    • Independent high level research in medical history.

    Candidature

    • Date et heure limites d'envoi des candidatures : 28/05/2026 à 16h (heure de Paris)
    • Les personnes candidates devront envoyer leur candidature à med-recrutement-biatpss@unistra.fr 

    Les personnes candidates établissent un dossier destiné à la présidente de l’Université de Strasbourg, et accessible aux rapporteurs. Ce dossier comporte une version numérique des documents suivants : 

    • une pièce d’identité avec photographie ;
    • une pièce attestant de la possession du doctorat ou de l'habilitation à diriger des recherches. Le doctorat d’État, le doctorat de troisième cycle et le diplôme de docteur ingénieur sont admis en équivalence du doctorat ;
    • une présentation analytique des travaux, ouvrages, articles, réalisations et activités en mentionnant ceux que la personne candidate a l’intention de présenter à l’audition ;
    • un exemplaire de chacun des travaux, ouvrages, articles et réalisations mentionnés dans la présentation analytique et que la personne candidate a l’intention de présenter à l’audition ;
    • le rapport de soutenance du diplôme produit, le cas échéant.

    Les documents administratifs ainsi que le rapport de soutenance rédigés en tout ou partie en langue étrangère sont accompagnés d’une traduction en langue française dont la personne candidate atteste la conformité sur l’honneur. A défaut, le dossier est déclaré irrecevable. La traduction de la présentation analytique ainsi que des travaux, ouvrages, articles et réalisations est facultative. 

    Tout dossier incomplet à la date limite susmentionnée est déclaré irrecevable. 

    Environnement de travail

    Située au carrefour géographique et historique de l’Europe, l’Université de Strasbourg compte parmi les plus importants établissements d’enseignement supérieur et de recherche (ESR) pluridisciplinaires. Grande université de recherche intensive, labellisée depuis 2012 Initiative d’excellence (Idex), elle entretient des liens étroits et privilégiés avec les principaux organismes de recherche, tels le CNRS et l’Inserm. Elle joue un rôle moteur dans la construction de l’espace européen de l’ESR au travers notamment du campus européen Eucor et de l’alliance universitaire européenne EPICUR.

    Reconnue pour l’excellence de sa recherche et la richesse de son offre de formation, l’Université de Strasbourg assure sa mission de production et transmission des savoirs et de développement de compétences. S’appuyant sur ses valeurs fondamentales, dont l’ouverture, la créativité et l’inclusivité, elle veille à accompagner sa communauté – étudiants et personnels – dans la construction de leurs parcours adaptés à leurs profils, leurs talents et leurs aspirations.

    Un patrimoine exceptionnel

    • Un studium
    • Un planétarium
    • Un jardin botanique
    • Six musées universitaires
    • Un observatoire astronomique
    • Un campus historique inscrit au patrimoine mondial de l’Unesco

    Une qualité de vie au travail

    • Parcours d’intégration des nouveaux nommés
    • Dispositif d’accompagnement des nouveaux maîtres de conférences
    • Une maison dédiée aux personnels avec une offre de plus de 100 activités sportives et culturelles
    • Des campus verts et écoresponsables
    • Forfait mobilité durable et contribution aux frais de déplacement et de restauration
    • Prise en charge partielle de la mutuelle et prestations sociales en faveur des personnels et de leur famille

    Une université engagée sociétalement

    Gestion des données personnelles

    Si l'un de ces postes vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature à l'adresse et dans les délais spécifiés dans chaque annonce.

    Les informations que vous nous transmettrez ne seront utilisées qu’aux seules fins de recrutement par l’Université de Strasbourg. Elles seront traitées par la Direction des ressources humaines (DRH) et par l'entité de l’Université de Strasbourg concernée par ce recrutement. Elles seront conservées pour une durée maximum de 4 mois.

    Vous disposez de droits d'accès et de rectification sur vos données. Pour les exercer, veuillez adresser votre demande au contact figurant sur la fiche de poste. Vous pouvez également contacter le délégué à la protection des données (DPO) de l'Université de Strasbourg à l'adresse suivante : dpo@unistra.fr.