Stage en entreprise de 12 semaines de mai à juillet
Deux visites de stage par le tuteur pédagogique.
Transmission d’une fiche de déroulement de stage tous les 15 jours.
Rédaction d’un rapport écrit mettant en évidence les compétences mises en oeuvre au cours du stage.
Soutenance orale devant un jury composé d’un enseignant de la formation, du tuteur IUT et du maître de stage.
Evaluation par le maître de stage du travail en entreprise, du savoir-être et du savoir-faire du stagiaire en entreprise.
Assister aux soutenances des stagiaires.

Découvrir l’entreprise dans ses aspects sociaux, technico-économiques et organisationnels afin de connaître l’entreprise (sa nature, son histoire, son évolution, sa taille, sa structure, son organisation) et comprendre son fonctionnement dans son secteur d’activité.
Mettre en application les connaissances et savoir-faire acquis durant la formation.
Acquérir des compétences professionnelles.
Observer des professionnels en situation.
Approfondir ses connaissance pratiques et l'utilisation de diverses techniques dans un contexte professionnel.
Participer à des études techniques : définition de problèmes, acquisition, compilation et analyse de données, formulation d'hypothèses et de recommandations.
Participer à l’élaboration d’un système automatisé.
Apprendre à s'intégrer à une équipe de travail.
Améliorer son autonomie.
Améliorer sa capacité à s'adapter à de nouvelles situations