L’objectif principal de cette licence est de former des cadres du BTP polyvalents, capables de participer à l’ingénierie de projets de bâtiment, de gérer l‘aspect financier des chantiers de construction et:ou de réhabilitation, de piloter l’avancement de travaux, d’appliquer les nouvelles technologies pour limiter l’impact sur l’environnement, de mettre en oeuvre des bâtiments basse consommation d’énergie et de contribuer à la gestion d'une entreprise.

Les employeurs proposant des contrats d’apprentissage aux étudiants ou les recrutant sont :

• Des entreprises de construction bâtiment
• Des Bureaux d’ingénierie en bâtiment
• Des Bureaux d’OPC (Suivi et Coordination de travaux)
• Des services techniques des collectivités (Conseil Général, Mairies de villes importantes)

Ils représentent :

• Le secteur privé des entreprises de construction
• Le secteur de la maitrise d'eouvre
• Le secteur de la maitrise d'ouvrage

Exemples de métiers :

• conducteur de travaux
• chef de chantier
• chargé d'études techniques
• chargé d'études de prix
• OPC (Ordonnancement, pilotage, coordination)
• pilote d'opération
• chargé d'affaires au sein d'un service technique commercial ou d'un bureau d'études

A la fois technicien, gestionnaire et manager, les diplômés de la licence génie civil et construction - conduite de chantier bâtiment visent les principales compétences techniques et organisationnelles suivantes :

Comprendre l'ensemble du déroulement d'une opération de construction

• Comprendre le rôle des acteurs : maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre,entreprise
• Connaître les démarches administratives liées aux travaux
• Comprendre la contractualisation d’un marché de travaux
• Etre capable de gérer un contrat public ou privé
• Comprendre les enjeux environnementaux liés à l’acte de construire

Posséder des connaissances d'économie et de gestion d'entreprises

• Etre en mesure d'assister un chef d'une petite entreprise
• Connaitre les démarches liées à la création d'une entreprise

Savoir mettre en place une méthodologie, une organisation, pour la conduite d'un chantier de bâtiment

• Réaliser des études techniques à partir d’un projet
• Savoir utiliser une maquette numérique, les outils numériques et logiciels spécifiques
• Répondre aux appels d'offres et chiffrer des études techniques
• Préparer un chantier, allouer les ressources matériel et main d’oeuvre d’un chantier

Pouvoir gérer les moyens, les coûts et les délais dans une opération de construction

• Consulter les fournisseurs et les sous-traitants
• Coordonner, planifier le travail des différents intervenants du chantier
• Contrôler et suivre l’exécution des travaux
• Assurer le suivi budgétaire de chantiers

La licence professionnelle n’a pas pour vocation de former les étudiants à la recherche. Néanmoins,certains enseignants chercheurs, dans le cadre de modules spécifiques tels que « Construction et développement durable », consacrent une partie de leurs enseignements à des axes de recherche développés au sein du laboratoire ICube dans l’équipe Génie Civil et Energétique.

La LP est composée de six unités d’enseignement (UE).
Au total, 420 heures d’enseignements théoriques sont dispensées à travers 14 modules de 30 heures, qui constituent les quatre UE théoriques. Les heures d’enseignements théoriques sont dispensées au cours de 3 périodes à l’IUT de 5 semaines.
La période en entreprise d’une durée de 37 à 38 semaines conduit à l’évaluation de deux UE professionnelles.
 

La Licence Professionnelle Génie Civil et Construction - conduite de chantier Bâtiment se fait uniquement par la voie de l'alternance (apprentissage, contrat professionnalisation, formation continue).
La période en entreprise conduit à l’évaluation de deux UE professionnelles : Immersion Professionnelle et Projet Tutoré.

Dans le cadre du projet tutoré, un projet de fin d'études est soutenu peu avant la délivrance du diplôme, au début du mois de septembre de l'année suivante. Durant l'année, l'apprenti est suivi par son maître d'apprentissage qui est son référent dans l'entreprise et par un tuteur qui est enseignant de l'IUT.

La Licence Professionnelle Génie Civil et Construction - Travaux Publics complète les diplômes de techniciens supérieurs du domaine du BTP.

Grâce à une formation par alternance d'une année sous forme de contrat d'apprentissage, elle permet une insertion professionnelle rapide dans toutes les structures liées à l'encadrement des travaux de voirie et de réseaux divers (maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre, entreprises de Bâtiment et de Travaux Publics) à des postes de conducteurs ou de coordinateurs de travaux, de responsables études et méthodes et de responsables d'opérations.

L'objectif de la Licence Professionnelle par apprentissage est essentiellement de permettre une insertion directe dans l'entreprise où s'est déroulé le contrat. Cependant cette insertion n'a pas lieu systématiquement au sein de l'entreprise d'accueil, mais l'expérience acquise procure un excellent atout pour l'embauche et la connaissance du milieu professionnel permet de mieux adapter la recherche d'emploi aux convenances personnelles.

Exemples de métiers :

• conducteur de travaux
• chargé d'études techniques
• chargé d'études de prix
• chargé d'études techniques, aménagement, VRD, terrassement

La Licence Professionnelle Génie Civil et Construction - Travaux Publics se fait uniquement par la voie de l'apprentissage avec un contrat d'une année.

Le rythme de l'alternance est adapté aux besoins de l'acquisition des savoirs théoriques et aux contraintes des apprentis lorsqu'ils sont en formation dans l'entreprise :

• 37 semaines en entreprise réparties en 3 périodes de 4 à 5 semaines
• 15 semaines d’enseignement à l’IUT (420h de cours)
• toutes les informations sur l'apprentissage (conditions ...) sur le site du CFAU : cfau.fr
• la recherche d'une entreprise peut se faire de façon autonome ou avec l'aide du département Génie Civil, n'hésitez pas prendre contact via notre formulaire

Un projet de fin d'études est soutenu peu avant la délivrance du diplôme, au début du mois de septembre de l'année suivante.
Durant l'année, l'apprenti est suivi par son maître d'apprentissage qui est son référent dans l'entreprise et par un tuteur qui est enseignant de l'IUT.

Le contrôle des connaissances est continu. L'assiduité aux enseignements est obligatoire.