A l’issu du stage, les étudiants remettent un dossier de «valorisation de stage» et présente à l’oral ce que leur a apporté leur stage. Ce bilan des compétences est ensuite discuté en groupe pour permettre à l’étudiant de savoir mettre en avant ses compétences dans un entretien d’embauche.

L'objectif de cette étape importante est de :

• prendre du recul vis-à-vis de son stage et d’en extraire les valeurs les plus importantes ou prometteuses
• aborder non seulement les aspects techniques et scientifiques mais également les dimensions économiques et humaines

1. Disciplinaires

• Néant

2. Transversales

• Savoir développer une argumentation en faisant preuve d’esprit critique
• Savoir établir des stratégies de valorisation d’acquis, de résultats ou de projets
• Savoir s’adapter à différents contextes socio-professionnels au plan local, régional, national et international
• Savoir communiquer de façon claire et non ambiguë, dans un registre adapté à un public de spécialistes ou de non spécialistes en utilisant les supports appropriés