Prix scientifiques 2019 : Les espoirs de l'Université de Strasbourg

Dans le cadre de la mise en œuvre du levier « Gestion des talents » de l’Initiative d’excellence (IDEX), l’université de Strasbourg souhaite récompenser, par l’attribution des Prix des Espoirs de l’université de Strasbourg, la qualité du travail et du parcours de jeunes chercheurs formant le potentiel scientifique du site strasbourgeois.

Les Prix scientifiques « Les Espoirs de l’université de Strasbourg » visent à récompenser les scientifiques ayant fait preuve d’originalité et de dynamisme dans la mise en œuvre de leur recherche et dont les développements futurs s’annoncent prometteurs.

Eligibilité

  • Cet appel à candidatures s’adresse aux scientifiques de toutes les disciplines
  • Les candidats doivent bénéficier de 4 à 8 ans d’ancienneté au sein d’une unité de recherche rattachée à l’Université de Strasbourg (à savoir avoir été nommés entre le 1er janvier 2011 et le 31 décembre 2015)
  • Les candidats doivent être maîtres de conférences, chargés de recherche ou personnels assimilés
  • Ne sont ni concernés les lauréats d’une chaire, de l’ERC et de l’IUF, ni des « fellows » de l’USIAS
  • Les candidats ne peuvent pas être âgés de plus de 42 ans (report de limite d’âge égale à la durée des éventuels congés de maternité ou congés parentaux), à savoir être né après le 1er janvier 1977.

Critères de sélection

Les Prix scientifiques « Les Espoirs de l’Université de Strasbourg » ont vocation à appréhender l’intégralité de la carrière des chercheurs et s’attacheront à étudier en particulier la trajectoire des candidats. Seront ainsi, entre autre, considérés : la prise d’initiative dont les candidats ont fait preuve dans la mise en place de leur recherche, le nombre et la qualité de leurs publications et leurs partenariats (industriels, académiques, internationaux etc…).

Pour les maîtres de conférences, l’implication dans les activités de formation et la mise en place de formations seront également prises en compte.

Bien plus que l’évaluation de la qualité du travail scientifique à un instant précis, c’est bien la pertinence de l’ensemble du parcours des candidats qui sera récompensée via l’analyse des résultats obtenus depuis l’entrée en poste, la valeur scientifique des travaux actuels, leur diversité, ainsi que le potentiel des développements futurs.

Dossier scientifique à produire

Le dossier comporte un certain nombre d’informations:

  • L’avis motivé et signé du directeur d’unité : un document retraçant les prises d'initiatives du candidat (1 page).
  • L’exposé signé du candidat : son implication, sa trajectoire, ainsi que ses prises d’initiatives (1 page).
  • Le curriculum vitae du candidat.
  • La liste exhaustive des publications et communications orales et écrites.

Calendrier

  • Lancement de l’appel à candidatures : 18 octobre 2018
  • Date de retour des dossiers : 10 décembre 2018 à 12h
  • Désignation des lauréats par la Commission de la Recherche : 27 mars 2019
  • Attribution des crédits : avril 2019
  • Remise des prix : cérémonie de rentrée 2019

Formulaire de candidature

Formulaire word pour aider à la saisie sur la plateforme

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