L’Université de Strasbourg conquiert de nouvelles frontières dans son pilotage, sa gestion, son management. Une politique ambitieuse et rigoureuse de « management des talents » assure plus que jamais une grande qualité des recrutements. Pour une gestion rigoureuse des finances publiques, un fonds interne « Synergies2 » est mis en œuvre afin de soutenir les composantes mettant en place des projets innovants. Ainsi, l’IdEx permet d’attirer et de retenir les meilleurs talents au meilleur service d’eux-mêmes, de la ville de Strasbourg et de la région Alsace, pour sa compétitivité et pour son rayonnement.
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